Възможности и предизвикателствата пред невроразнообразните хора на работното място
Хората, които живеят с невидими увреждания, изпитват затруднения в ежедневието си въпреки че това не е видимо за хората, които...
Д-р Гергана Манолова е директор стратегическо развитие и въздействие в „М-Газ“ ЕООД и хоноруван преподавател в СУ „Св. Климент Охридски“. Изпълнителен директор е на Сдружението на фамилния бизнес (FBN) в България. Член е на Съвета на жените в бизнеса в България и Асоциацията на българските лидери и предприемачи (ABLE). Манолова е доктор по икономика от Стопанския факултет на Софийски университет „Св.Климент Охридски“, притежава магистърска степен по стратегически маркетинг от Imperial College Business School и бакалавърска степен по мениджмънт и медийни комуникации от Webster Vienna Private University.
Хората, които живеят с невидими увреждания, изпитват затруднения в ежедневието си въпреки че това не е видимо за хората, които...
Културната интелигентност е способността да се разбира влиянието на културния произход на хората върху тяхното поведение. Тя се отнася и...
Невидимите увреждания, известни още като скрити или незабележими, са увреждания, които не са непосредствено видими. Обикновено това са хронични заболявания...
Привилегия е специалното право или предимство, предоставено или достъпно само за определено лице или група хора. Човек да има привилегии...
В ролята си на главен директор „Приобщаване и многообразие“ д-р Шърли Ноулс е посветена на развиването на култура на приобщаване,...
Заобикалящият свят е изпълнен с тревожности и стрес, затова ключово умение е изграждането на психологическа устойчивост. Това е способността на...
Достъпността е ключов компонент от включването. Без да е осигурена достъпност, част от хората могат да се почувстват изключени. Достъпността...
В бизнес организациите, правителствата на щатите на САЩ, здравните и образователните институции се наблюдава все по-голям отпор срещу програмите за...
Бамбуковият таван е феномен, който се наблюдава на местата, където в работната сила са включени хора от азиатски произход. Терминът...
Кариерна пауза отсъствието на човек от работното място за предварително договорен период от време, вариращ между 3 месеца и няколко...
We have sent a 6-digit verification code to your email. Please enter it below to continue.