ESG News

Гергана Манолова

Гергана Манолова

Тенденции
Гергана Манолова

Пътят към равното заплащане минава през преговори

Разликата в заплащането на жените и мъжете продължава да съществува, тъй като мъжете все още получават повече от жените. Изследванията показват, че жените са по-предпазливи

Тенденции
Гергана Манолова

Какво е невроразнообразие?‎

Напоследък все по-често се среща термина невроразнообразие‎, но не всички хора са наясно какво точно означава. Невродивергент е немедицински термин, който описва човек, чийто мозък

Тенденции
Гергана Манолова

Защо повечето чатботове имат женски имена?‎

От Мария, използвана от Австрийските авиолинии, до българските Ава, Кате, Ева. Общото между тях е, че всички те са чатботове, които отговарят на въпроси на

ESG съвети за бизнеса
Гергана Манолова

Нeлинейният кариерен път ли е бъдещето?‎

Промяната на работното място не е било често срещано явление до преди няколко десетилетия. В миналото е било съвсем нормално един служител да прекара по-голямата

ESG съвети за бизнеса
Гергана Манолова

Микроагресиите – не просто шеги

Много вероятно е всеки човек да чуе в ежедневието си коментар или шега, която е накарала някого да се почувства неудобно. Понякога хората стават свидетели

ESG съвети за бизнеса
Гергана Манолова

Съвети за привличане и изграждане на разнообразен набор от кандидати ‎

Разнообразният екип e по-добрия екип. Такива екипи предоставят разнообразие от гледни точки, увеличена креативност, както и подобрена производителност. Разнообразните организации се представят по-добре, имат по-висока

ESG съвети за бизнеса
Гергана Манолова

Значението на включването на работното място ‎

Включването на работното място е изключително важно за всяка организация, която иска да изгради силно чувство за връзка и принадлежност и ангажираща култура. Едно от

Гергана Манолова

Гергана Манолова

Публикации

Какво е невроразнообразие?‎

Напоследък все по-често се среща термина невроразнообразие‎, но не всички хора са наясно какво точно означава. Невродивергент е немедицински термин, който описва човек, чийто мозък

Нeлинейният кариерен път ли е бъдещето?‎

Промяната на работното място не е било често срещано явление до преди няколко десетилетия. В миналото е било съвсем нормално един служител да прекара по-голямата

Микроагресиите – не просто шеги

Много вероятно е всеки човек да чуе в ежедневието си коментар или шега, която е накарала някого да се почувства неудобно. Понякога хората стават свидетели

Съвети за привличане и изграждане на разнообразен набор от кандидати ‎

Разнообразният екип e по-добрия екип. Такива екипи предоставят разнообразие от гледни точки, увеличена креативност, както и подобрена производителност. Разнообразните организации се представят по-добре, имат по-висока

Hot News

Trending