ESG съвети за бизнеса

Българска фондация за бизнеса и правата на човека и ESG Lab към Стопанския факултет на Софийския университет „Св. Климент Охридски“...

Защо компаниите говорят все по-малко за устойчивостта? Свикнахме ESG темите да са централна част от корпоративната комуникация. От амбициозни „net...

Интерсекционалният подход обединява множеството социални идентичности на един човек и разкрива, че опита на човека не е статичен, а се...

Понятието за интерсекционалност напоследък заема централно място в дискусиите за многообразието, равнопоставеността и приобщаването. В своята същност то разглежда идеята,...

През последното десетилетие „устойчивостта“ (sustainability) беше водещата концепция в корпоративните стратегии – в западния свят, а по-късно и у нас...

В свят, белязан от геополитическа несигурност, икономически сътресения, климатични рискове и ускорена технологична трансформация, устойчивостта се превръща в едно от...

Мултикултурализмът вече не е далечно понятие, а ежедневие предвид глобалната търговия и дигиталната еволюция. В своята книга „Мултикултурната нагласа“ (The...

Въпросът как да се стимулира ангажираността на работното място често се основава на погрешни вярвания. В книгата „Разбивачи на митове...

Успехът на една организация все по-рядко зависи от еднолични решения и все повече от способността на лидерите да създават пространство...

Професионалният успех отдавна не е движение право нагоре, а динамично пътешествие през различни роли, което прави нелинейния кариерен път новото...