• Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
English
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
English
English

Стратегии за борба с бърнаут и пътят към възстановяване

Фокусирането върху автентичността и смислените цели допълнително подсилва вътрешната мотивация и способността за справяне с трудностите

Гергана Манолова от Гергана Манолова
8 месеца преди
в ESG съвети за бизнеса
A A

В днешното забързано ежедневие усещането за постоянна умора и апатия са често срещани. Тези симптоми, както посочват Робърт Боуг и Тери Боуг в тяхната книга “Изкореняване на бърнаута: Практически съвети за превенция и възтановяване”, са ясни знаци за прегаряне. Хората, които страдат от бърнаут, често се изолират и губят интерес към нещата, които преди са ги радвали. Те са убедени, че не могат да променят ситуацията си.

Резервоар за енергия

Авторите сравняват ресурсите на енергия с вана, която трябва да се пълни, докато външните изискванията постоянно я източват. За да се предпази човек от прегаряне, е ключово осъзнаването, че работата има смисъл и носи конкретни резултати. Това може значително да увеличи този “резервоар”. Трябва често да се налива грижа за себе си и подкрепа от близките и да се работи за ограничаването на изискванията, които изчерпват личната енергия.

Често хората са склонни да омаловажават успехите си и да драматизират провалите, фокусирайки се единствено върху своите слабости. За да се постигне по-обективна преценка, е важно да се търси подкрепа редовно, да се даде време за осмисляне на ефекта от усилията и да се полагат грижи за себе си, започвайки с достатъчно сън.

Подкрепата като щит срещу изтощението

Подкрепата може да дойде в различни форми. Общуването с колеги, приятели и семейство е безценен източник, от който може да се черпят сили, но в основата на превенцията и възстановяването от прегаряне стои грижата за физическото и психическото здраве. Почивката не се отнася единствено до съня, други активности като прекарване на време с приятели, доброволстване и отдаване на хобита също допринасят за възтановяване от изтощнетието.

Значението на границите

За да се избегне прегарянето, е необходимо човек да се научи да казва “не”. Докато за някои хора казването на „не“ може да бъде стимулиращо и освобождаващо, за други, които имат склонността за угодничество, то може да бъде плашещо или неудобно. Собствените нужди са важни и решенията могат пряко да повлияят на времето и енергията на човек.

Автентичност

Изключително изтощително е постоянно човек да показва само онази част от себе си, която е “приемлива” за дадена група. Освен на работното си място, човек има други роли, които изпълнява в лично или професионално качество. Когато умишлено не се говори за тези роли, това е вид прикриване на автентичното си аз. С прегарянето човек може да се бори, като се обединят тези различни представи за себе си в една цялостна идентичност.

Мотивация

Ежедневието на всеки човек се движи от разнообразни цели. Докато някои са SMART цели – конкретни, измерими, постижими, релевантни и обвързани със срок, други са по-скоро визии, описващи общата посока, в която човек иска да върви. Когато човек разбере какво го мотивира, може да се научи как да се мотивира сам. Способността за справяне с предизвикателствата ще расте, ако се запази позитивно отношение и ясен фокус върху целта.

Пътят към устойчивост

Прегарянето е сериозно предизвикателство в съвременния свят, но с прилагането на целенасочени стратегии, търсенето и приемането на подкрепа, както и установяването на ясни граници, човек може да изгради психологическа устойчивост – способността за възстановяване на човек отново в първоначалното състояние след преживяване на стрес и напрежение.

Фокусирането върху автентичността и смислените цели допълнително подсилва вътрешната мотивация и способността за справяне с трудностите. В крайна сметка, ключът към преодоляване на прегарянето се крие в осъзнатото отношение към собственото благополучие и постоянната грижа за него.

Тагове: бърнаутмотивациянапрежениеПодкрепапрегарянестрестоп новиниустойчивост
Сподели234Tweet146Сподели41

Свързани Новини

ESG съвети за бизнеса

Превръщането на обратната връзка в измерими резултати

от Гергана Манолова
юли 13, 2026
0

В бизнес средата способността на лидерите да предоставят качествена обратна връзка се утвърждава като основен двигател за професионално израстване и...

Прочети ощеDetails
AI
ESG съвети за бизнеса

Как AI вече подкрепя ESG функциите?

от Божидара Живкова
юли 6, 2026
0

Тази година изкуственият интелект (AI) окончателно премина от експериментален инструмент към реална и интегрирана част в ESG операциите. Компаниите ударно...

Прочети ощеDetails
надлежна проверка
ESG съвети за бизнеса

България има първата Пътна карта за надлежна проверка

от Божидара Живкова
юни 24, 2026
0

Българска фондация за бизнеса и правата на човека и ESG Lab към Стопанския факултет на Софийския университет „Св. Климент Охридски“...

Прочети ощеDetails
ESG съвети за бизнеса

Феноменът „зелено мълчание“ застигна и българския бизнес

от Денислав Борисов
юни 22, 2026
0

Защо компаниите говорят все по-малко за устойчивостта? Свикнахме ESG темите да са централна част от корпоративната комуникация. От амбициозни „net...

Прочети ощеDetails
ESG съвети за бизнеса

Привилегиите и тяхната роля в социалната йерархия

от Гергана Манолова
юни 15, 2026
0

Интерсекционалният подход обединява множеството социални идентичности на един човек и разкрива, че опита на човека не е статичен, а се...

Прочети ощеDetails
Последни
Следваща Статия
cop30

COP30: Държавите се разбраха за утрояване на финансирането на климата

Последни новини

Климатичният риск вече е финансов риск за българския бизнес

юли 14, 2026
Microsoft

Въглеродният отпечатък на Microsoft е нараснал с 25%

юли 14, 2026
ЕС, финансиране

Банките за развитие достигнаха рекордно финансиране за климата

юли 14, 2026

Естония оглавява световната класация за устойчивост

юли 14, 2026

ЗАПИШЕТЕ СЕ ЗА НАШИЯ БЮЛЕТИН



ESG-black

Страници

  • Контакти
  • Реклама
  • Екип
  • Контакти
  • Реклама
  • Екип

Част от групата на

Part of the group of:

  • Контакти
  • Реклама
  • Екип
  • Контакти
  • Реклама
  • Екип

Този сайт е защитен от reCAPTCHA и Google Политика за поверителност и Условия за ползване са приложени.

Terms of Use

Protection of personal data

Конфигурация на бисквитки по ЕИЗ .

© 2026 All rights reserved! Building and Digital Marketing thanks to MasterWeb LTD.

Няма резултат
Виж всички резултати
  • Contact us
  • Team
  • Advertising

© 2023

  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти

ЗАПИШЕТЕ СЕ ЗА НАШИЯ БЮЛЕТИН



Forgot Password?

Verify Your Email

We have sent a 6-digit verification code to your email. Please enter it below to continue.

Resend Code
Sign In