• Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
English
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
English
English

Традиционният бизнес трябва да остане в миналото

Афродита Дурмишева от Афродита Дурмишева
4 години преди
в ESG съвети за бизнеса
A A

Нарастващите разходи за живот заради инфлацията и енергийната криза, изглежда, че отместват фокуса на държавните власти от устойчивостта и ESG изискванията към бизнеса, пише Green Business Journal. Но последствията от климатичните изменения, отслабените екосистеми и срива при биоразнообразието са не по-малко опустошителни за всякакъв бъдещ просперитет на бизнеса и икономиката.

Предпоставките са много

Разбирането на факторите, предизвикващи тези кризи, а не опростени, политически целесъобразни лозунги, е от решаващо значение за всяка смислена правителствена намеса. Приоритизирането на растежа и дерегулацията сигнализира за неустойчива икономическа ортодоксия, а разширяването на изкопаемите горива чрез повече лицензи за фракинг и сондажи за нефт и газ водят до повтаряне на „Големия взрив“ на либерализирания пазар за растеж през 80-те години, подсилен от заплахите за съкращения на обществените услуги.

Въпреки обещанията от страна на лидерите на Обединеното кралство за стремежа към нулева въглеродна икономика до 2050 г. има противоречиви доказателствa за какъвто и да е реален ангажимент за справедлив преход към устойчивост. Така и устойчивата бизнес трансформация е изместена на заден план.

За да има успеваемост в решаването на климатичната криза и равенството, е необходимо ESG темите да бъдат включени във всички аспекти на политиката. Така поставен въпросът, топката се прехвърля отново в ръцете на политиците. Те определят гореспоменатите проблеми като „специални случаи“, или външни фактори, спрямо основната цел – икономическият растеж. В неотдавнашната си реч на конференцията на Консервативната партия рекордьорът по най-кратко управление във Великобритания – Лиз Тръс – говори за „коалицията против растежа“, като демонизира всеки, който не споделя този идеологически начин на мислене за традиционния бизнес.

Устойчивостта и растежа не са взаимно изключващи се

Бизнесът и икономиката зависят от благосъстоянието на обществото и устойчивите природни системи. Катастрофалните горски пожари и Covid доказаха, че когато има световен проблем, човечеството и икономическата дейност са силно засегнати. Програмата за устойчивост представлява огромен сектор за растеж на бизнеса и възможност за правителствата. Има налични трилиони долари в световен мащаб в публични и частни инвестиции за по-чисти възобновяеми източници и технологии. Това е един от основните начини да се отговори на нарастващата нужда от по-устойчиви продукти и услуги. Това е възможността, от която зелената индустриална революция се стреми да се възползва, което в крайна сметка зависи от интегрирането на устойчивостта и принципите на ESG в правителството и бизнеса.

Поради нарастващите енергийни разходи и опасността от рецесия обаче има реален риск за компаниите в Обединеното кралство да откажат да инвестират в ESG инициативите в краткосрочен и средносрочен план. Подобно на правителството, те могат да гледат на устойчивостта като на „специален случай“ или като на проект, отделен от основните им дейности.

Смисълът от ESG

В крайна сметка, отказването от ESG също няма добър бизнес смисъл. Неотдавнашно проучване на YouGov, поръчано от Бирмингамското бизнес училище, показа, че три четвърти от обществото очаква компаниите да имат стратегия за нетна нула. В доклада се посочва, че почти половината очакват фирмите да балансират печалбите със социалните и екологичните проблеми. Това доказва, че обществото е надраснало регресивния възглед на това правителство и бизнесът трябва да отразява тези все по-добросъвестни потребителски настроения, ако иска да избегне рискове за репутацията и да остане конкурентоспособен.

Проучването на YouGov показва, че бизнесът изпреварва правителството, като почти една трета от анкетираните компании се стремят да дадат приоритет или да балансират печалбите с устойчивостта. Последователните правителства са го обещали, обществото го очаква, планетата се нуждае от него и бизнесът трябва да действа в съответствие с него.

Тагове: ESGESG стратегияводещи новинизелени решенияправителствофирмена политика
Сподели234Tweet146Сподели41

Свързани Новини

Мултикултурната интелигентност като стратегически ресурс за глобален растеж
ESG съвети за бизнеса

Мултикултурната интелигентност като стратегически ресурс за глобален растеж

от Гергана Манолова
юни 1, 2026
0

Мултикултурализмът вече не е далечно понятие, а ежедневие предвид глобалната търговия и дигиталната еволюция. В своята книга „Мултикултурната нагласа“ (The...

Прочети ощеDetails
Митовете за мотивацията
ESG съвети за бизнеса

Митовете за мотивацията

от Гергана Манолова
май 25, 2026
0

Въпросът как да се стимулира ангажираността на работното място често се основава на погрешни вярвания. В книгата „Разбивачи на митове...

Прочети ощеDetails
Приобщаващото лидерство: Ключът към иновации и психологическа сигурност
ESG съвети за бизнеса

Приобщаващото лидерство: Ключът към иновации и психологическа сигурност

от Гергана Манолова
май 18, 2026
0

Успехът на една организация все по-рядко зависи от еднолични решения и все повече от способността на лидерите да създават пространство...

Прочети ощеDetails
Използване на преносимите умения за кариерен напредък
ESG съвети за бизнеса

Използване на преносимите умения за кариерен напредък

от Гергана Манолова
май 11, 2026
0

Професионалният успех отдавна не е движение право нагоре, а динамично пътешествие през различни роли, което прави нелинейния кариерен път новото...

Прочети ощеDetails
Как невроразнообразието трансформира работната среда
ESG съвети за бизнеса

Как невроразнообразието трансформира работната среда

от Гергана Манолова
май 4, 2026
0

В съвременната организационна среда стремежът към многообразие вече не е само въпрос на социална отговорност, но и стратегически фактор за...

Прочети ощеDetails
Последни
Следваща Статия
Veolia и Faurecia ще разработват нисковъглеродни автомобилни материали

Veolia и Faurecia ще разработват нисковъглеродни автомобилни материали

Вашият коментар Отказ

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

Последни новини

Тръмп

Тръмп премахва ключова система за наблюдение на океана

юни 3, 2026
BP

BP започва добив на природен газ в Азербайджан

юни 3, 2026
Германия

59% от електроенергията в Германия е от ВЕИ

юни 3, 2026
Ел Ниньо

ООН: Ел Ниньо ще донесе повече бедствия през следващите месеци

юни 3, 2026

ЗАПИШЕТЕ СЕ ЗА НАШИЯ БЮЛЕТИН



ESG-black

Страници

  • Контакти
  • Реклама
  • Екип
  • Контакти
  • Реклама
  • Екип

Част от групата на

Part of the group of:

  • Контакти
  • Реклама
  • Екип
  • Контакти
  • Реклама
  • Екип

Този сайт е защитен от reCAPTCHA и Google Политика за поверителност и Условия за ползване са приложени.

Terms of Use

Protection of personal data

Конфигурация на бисквитки по ЕИЗ .

© 2026 All rights reserved! Building and Digital Marketing thanks to MasterWeb LTD.

Няма резултат
Виж всички резултати
  • Contact us
  • Team
  • Advertising

© 2023

  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти

ЗАПИШЕТЕ СЕ ЗА НАШИЯ БЮЛЕТИН



Forgot Password?

Verify Your Email

We have sent a 6-digit verification code to your email. Please enter it below to continue.

Resend Code
Sign In