• Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
English
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
English
English

Проявяват ли чатботовете в България предимно женски характеристики?‎

Гергана Манолова от Гергана Манолова
3 години преди
в ESG съвети за бизнеса
A A

През последните години все повече компании използват чатботове, ‎за да предоставят на потребителите ‎достъп до данни и услуги в писмен вид. Стереотипите, базирани на разликите ‎между половете, са вградени още при ‎направата на този тип изкуствен интелект. ‎Честото използване на женски пол в изкуствения интелект води до обвинения в ‎насърчаване на ‎‎обективирането на жените.

Етап дизайн

Проучване, направено през 2019 година в Германия, доказва, че над 76% от ‎чатботовете още на етап дизайн се проектират с женски характеристики. Тяхната идентичност се издава от името, което носят, ‎отличителни белези в аватарите им, като например панделки за коса, както и ‎езика, който използват. ‎

Ситуацията в България

За да бъде проучено как специфичните за пола знаци се прилагат в дизайна на ‎чатботовете в България, бяха разгледани 11 чатбота, свободно достъпни чрез ‎уебсайтовете на компании, опериращи в България, към края на март 2023. ‎Фокус бе поставен върху три параметъра – дали името на чатбота издава ‎признак за пол, как изглежда аватарът, както и дали описанието дава подсказки за ‎пол. Предвид проведеното в Германия изследване, беше ‎допуснато, че повечето чатботове на българския пазар имат женски имена, ‎аватари и описания.‎

‎В България чатботовете – виртуални асистенти, които чрез текстови съобщения ‎‎отговарят на ‎запитванията от клиенти, оперират най-вече на сайтовете от ‎сферата ‎на услугите. Разгледаните чатботове са от сферата на ‎телекомуникациите, банковия сектор, застраховането, куриерските услуги и ‎потребителските стоки за домашни любимци. От изследваните 11 чатбота, 7 ‎имат женски имена, 1 мъжко и 4 неутрално. Три от тях са с женски аватари, 2 ‎имат аватари, но без полови белези, а 6 нямат аватар въобще. В допълнение, 4 ‎говорят с женски местоимения и/или имат женски описания, 1 говори с мъжки ‎местоимения, а останалите 6 се изразяват полово неутрално.

Например чатботът ‎на А1 България Ава има женско име, но при комуникация не издава ‎местоимения, подсказващи полови признаци. За разлика от Ава, Кате на ОББ ‎пита потребителите „С какво мога да съм полезна?“, разкривайки пол. ‎

Резултатите

От направения анализ става ясно, че 72.72% от чатботовете имат характеристики ‎на пол, 45% от тях имат местоимения или полови описания, 27% имат аватари с ‎полови характеристики. 18% от анализираните чатботове имат и трите вида ‎характеристики, издаващи пола. Отново 18% са неутрални и не издават полови ‎характеристики. Резултатите дават основание да се направи заключението, че ‎‎63% от чатботовете проявяват женски характеристики‎. Пристрастията към ‎половете са особено видими при дизайна на чатботове при приложения за ‎обслужване на клиенти и продажби.‎

Темата за изкуствения интелект и стереотипите на създателите на технологиите, ‎вградени в приложения като чатботовете е нова за България. С навлизането на ‎тази технология в сайтовете на компании в сферата на услугите се наблюдават ‎пристрастия към половет‎е, тъй като чатботовете проявяват характеристики, ‎имат аватари и ползват местоимения, предимно присъщи на жените. С това се ‎потвърждава стереотипът, че ролята на жените е да служат и да подпомагат ‎мъжете. За да бъдат изкоренени пристрастията и дискриминацията от ‎изкуствения ‎интелект се изисква ‎разнообразни екипи да работят по дизайна на ‎приложението.‎ Възможен вариант е компаниите ‎да елиминират опцията за ‎мъжки или женски пол по подразбиране и да предложат неутрален виртуален ‎помощник.‎

‎*Текстът е част от научен доклад „Чатботове с нежни имена – полово стереотипизиране и ‎пристрастия към пола в изкуствените интелекти“ на автора, ‎публикуван в сборник‎ от XV международна научна международна научна конференция на тема „е -Управление и е-Комуникации”, организирана от Технически Университет – София‎ между 25 и 29 юни 2023г.‎ ‎

Прочетете още:

‎Ресурси за подкрепа – спонсорство, менторство, съюзничество, застъпничество

Тагове: AIизкуствен интелектполови пристрастиястереотиптоп новиничатбот
Сподели234Tweet146Сподели41

Свързани Новини

ESG съвети за бизнеса

Феноменът „зелено мълчание“ застигна и българския бизнес

от Денислав Борисов
юни 22, 2026
0

Защо компаниите говорят все по-малко за устойчивостта? Свикнахме ESG темите да са централна част от корпоративната комуникация. От амбициозни „net...

Прочети ощеDetails
ESG съвети за бизнеса

Привилегиите и тяхната роля в социалната йерархия

от Гергана Манолова
юни 15, 2026
0

Интерсекционалният подход обединява множеството социални идентичности на един човек и разкрива, че опита на човека не е статичен, а се...

Прочети ощеDetails
ESG съвети за бизнеса

Какво е интерсекционалност в контекста на многообразието?

от Гергана Манолова
юни 8, 2026
0

Понятието за интерсекционалност напоследък заема централно място в дискусиите за многообразието, равнопоставеността и приобщаването. В своята същност то разглежда идеята,...

Прочети ощеDetails
ESG съвети за бизнеса

Защо „resilience“ измества „sustainability“?

от Денислав Борисов
юни 8, 2026
0

През последното десетилетие „устойчивостта“ (sustainability) беше водещата концепция в корпоративните стратегии – в западния свят, а по-късно и у нас...

Прочети ощеDetails
ESG съвети за бизнеса

Как бизнесът изгражда устойчивост в несигурни времена?

от Божидара Живкова
юни 4, 2026
0

В свят, белязан от геополитическа несигурност, икономически сътресения, климатични рискове и ускорена технологична трансформация, устойчивостта се превръща в едно от...

Прочети ощеDetails
Последни
Следваща Статия

ЕС срещу грийнуошинга: наближава краят на подвеждащите "Еко" етикети

Вашият коментар Отказ

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

Последни новини

стомана

Развитието в областта на зелената стомана буксува

юни 23, 2026
горещини

Загубите на БВП могат да са между 5% и 7% заради екстремни горещини в Европа

юни 23, 2026
ЦИЕ

Страните от ЦИЕ искат ЕС да увеличи въглеродния фонд за по-бедните членове

юни 23, 2026
Денят на хидратацията

Днес е Денят на хидратацията – колко важен е постоянният прием на вода?

юни 23, 2026

ЗАПИШЕТЕ СЕ ЗА НАШИЯ БЮЛЕТИН



ESG-black

Страници

  • Контакти
  • Реклама
  • Екип
  • Контакти
  • Реклама
  • Екип

Част от групата на

Part of the group of:

  • Контакти
  • Реклама
  • Екип
  • Контакти
  • Реклама
  • Екип

Този сайт е защитен от reCAPTCHA и Google Политика за поверителност и Условия за ползване са приложени.

Terms of Use

Protection of personal data

Конфигурация на бисквитки по ЕИЗ .

© 2026 All rights reserved! Building and Digital Marketing thanks to MasterWeb LTD.

Няма резултат
Виж всички резултати
  • Contact us
  • Team
  • Advertising

© 2023

  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти

ЗАПИШЕТЕ СЕ ЗА НАШИЯ БЮЛЕТИН



Forgot Password?

Verify Your Email

We have sent a 6-digit verification code to your email. Please enter it below to continue.

Resend Code
Sign In