• Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
English
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
English
English

Проявяват ли чатботовете в България предимно женски характеристики?‎

Гергана Манолова от Гергана Манолова
3 години преди
в ESG съвети за бизнеса
A A

През последните години все повече компании използват чатботове, ‎за да предоставят на потребителите ‎достъп до данни и услуги в писмен вид. Стереотипите, базирани на разликите ‎между половете, са вградени още при ‎направата на този тип изкуствен интелект. ‎Честото използване на женски пол в изкуствения интелект води до обвинения в ‎насърчаване на ‎‎обективирането на жените.

Етап дизайн

Проучване, направено през 2019 година в Германия, доказва, че над 76% от ‎чатботовете още на етап дизайн се проектират с женски характеристики. Тяхната идентичност се издава от името, което носят, ‎отличителни белези в аватарите им, като например панделки за коса, както и ‎езика, който използват. ‎

Ситуацията в България

За да бъде проучено как специфичните за пола знаци се прилагат в дизайна на ‎чатботовете в България, бяха разгледани 11 чатбота, свободно достъпни чрез ‎уебсайтовете на компании, опериращи в България, към края на март 2023. ‎Фокус бе поставен върху три параметъра – дали името на чатбота издава ‎признак за пол, как изглежда аватарът, както и дали описанието дава подсказки за ‎пол. Предвид проведеното в Германия изследване, беше ‎допуснато, че повечето чатботове на българския пазар имат женски имена, ‎аватари и описания.‎

‎В България чатботовете – виртуални асистенти, които чрез текстови съобщения ‎‎отговарят на ‎запитванията от клиенти, оперират най-вече на сайтовете от ‎сферата ‎на услугите. Разгледаните чатботове са от сферата на ‎телекомуникациите, банковия сектор, застраховането, куриерските услуги и ‎потребителските стоки за домашни любимци. От изследваните 11 чатбота, 7 ‎имат женски имена, 1 мъжко и 4 неутрално. Три от тях са с женски аватари, 2 ‎имат аватари, но без полови белези, а 6 нямат аватар въобще. В допълнение, 4 ‎говорят с женски местоимения и/или имат женски описания, 1 говори с мъжки ‎местоимения, а останалите 6 се изразяват полово неутрално.

Например чатботът ‎на А1 България Ава има женско име, но при комуникация не издава ‎местоимения, подсказващи полови признаци. За разлика от Ава, Кате на ОББ ‎пита потребителите „С какво мога да съм полезна?“, разкривайки пол. ‎

Резултатите

От направения анализ става ясно, че 72.72% от чатботовете имат характеристики ‎на пол, 45% от тях имат местоимения или полови описания, 27% имат аватари с ‎полови характеристики. 18% от анализираните чатботове имат и трите вида ‎характеристики, издаващи пола. Отново 18% са неутрални и не издават полови ‎характеристики. Резултатите дават основание да се направи заключението, че ‎‎63% от чатботовете проявяват женски характеристики‎. Пристрастията към ‎половете са особено видими при дизайна на чатботове при приложения за ‎обслужване на клиенти и продажби.‎

Темата за изкуствения интелект и стереотипите на създателите на технологиите, ‎вградени в приложения като чатботовете е нова за България. С навлизането на ‎тази технология в сайтовете на компании в сферата на услугите се наблюдават ‎пристрастия към половет‎е, тъй като чатботовете проявяват характеристики, ‎имат аватари и ползват местоимения, предимно присъщи на жените. С това се ‎потвърждава стереотипът, че ролята на жените е да служат и да подпомагат ‎мъжете. За да бъдат изкоренени пристрастията и дискриминацията от ‎изкуствения ‎интелект се изисква ‎разнообразни екипи да работят по дизайна на ‎приложението.‎ Възможен вариант е компаниите ‎да елиминират опцията за ‎мъжки или женски пол по подразбиране и да предложат неутрален виртуален ‎помощник.‎

‎*Текстът е част от научен доклад „Чатботове с нежни имена – полово стереотипизиране и ‎пристрастия към пола в изкуствените интелекти“ на автора, ‎публикуван в сборник‎ от XV международна научна международна научна конференция на тема „е -Управление и е-Комуникации”, организирана от Технически Университет – София‎ между 25 и 29 юни 2023г.‎ ‎

Прочетете още:

‎Ресурси за подкрепа – спонсорство, менторство, съюзничество, застъпничество

Тагове: AIизкуствен интелектполови пристрастиястереотиптоп новиничатбот
Сподели234Tweet146Сподели41

Свързани Новини

ESG съвети за бизнеса

Превръщането на обратната връзка в измерими резултати

от Гергана Манолова
юли 13, 2026
0

В бизнес средата способността на лидерите да предоставят качествена обратна връзка се утвърждава като основен двигател за професионално израстване и...

Прочети ощеDetails
AI
ESG съвети за бизнеса

Как AI вече подкрепя ESG функциите?

от Божидара Живкова
юли 6, 2026
0

Тази година изкуственият интелект (AI) окончателно премина от експериментален инструмент към реална и интегрирана част в ESG операциите. Компаниите ударно...

Прочети ощеDetails
надлежна проверка
ESG съвети за бизнеса

България има първата Пътна карта за надлежна проверка

от Божидара Живкова
юни 24, 2026
0

Българска фондация за бизнеса и правата на човека и ESG Lab към Стопанския факултет на Софийския университет „Св. Климент Охридски“...

Прочети ощеDetails
ESG съвети за бизнеса

Феноменът „зелено мълчание“ застигна и българския бизнес

от Денислав Борисов
юни 22, 2026
0

Защо компаниите говорят все по-малко за устойчивостта? Свикнахме ESG темите да са централна част от корпоративната комуникация. От амбициозни „net...

Прочети ощеDetails
ESG съвети за бизнеса

Привилегиите и тяхната роля в социалната йерархия

от Гергана Манолова
юни 15, 2026
0

Интерсекционалният подход обединява множеството социални идентичности на един човек и разкрива, че опита на човека не е статичен, а се...

Прочети ощеDetails
Последни
Следваща Статия

ЕС срещу грийнуошинга: наближава краят на подвеждащите "Еко" етикети

Вашият коментар Отказ

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

Последни новини

Снимка: Национална асоциация на доброволците в Република България

17 млн. лв. струва на държавата пожарът в Пирин от 2025 г.

юли 13, 2026

Превръщането на обратната връзка в измерими резултати

юли 13, 2026

JBS се отказва от целта за нетни нулеви емисии във веригата за доставки

юли 13, 2026
Цели за устойчиво развитие на ООН

Светът изостава по всички Цели за устойчиво развитие на ООН до 2030 г.

юли 13, 2026

ЗАПИШЕТЕ СЕ ЗА НАШИЯ БЮЛЕТИН



ESG-black

Страници

  • Контакти
  • Реклама
  • Екип
  • Контакти
  • Реклама
  • Екип

Част от групата на

Part of the group of:

  • Контакти
  • Реклама
  • Екип
  • Контакти
  • Реклама
  • Екип

Този сайт е защитен от reCAPTCHA и Google Политика за поверителност и Условия за ползване са приложени.

Terms of Use

Protection of personal data

Конфигурация на бисквитки по ЕИЗ .

© 2026 All rights reserved! Building and Digital Marketing thanks to MasterWeb LTD.

Няма резултат
Виж всички резултати
  • Contact us
  • Team
  • Advertising

© 2023

  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти

ЗАПИШЕТЕ СЕ ЗА НАШИЯ БЮЛЕТИН



Forgot Password?

Verify Your Email

We have sent a 6-digit verification code to your email. Please enter it below to continue.

Resend Code
Sign In