• Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
English
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
English
English

Промяната на инициативите в месеца на Прайд през 2025‎

Независимо дали с ярки кампании или с по-тихи жестове, същността на Прайд е във видимостта, приемането и солидарността

Гергана Манолова от Гергана Манолова
1 година преди
в Тенденции
A A

Юни традиционно е месецът, в който светът отбелязва Прайд – време за видимост и солидарност с ЛГБТИК+ общността и неравенствата, които все още срещат в обществото. С други думи, това означава “кампания за активиране на гордостта”. През изминалите години се наблюдаваше все по-активно участие на световните брандове в тези чествания. Компаниите се включваха по редица начини – сменяха логата си в социалните мрежи с цветове на дъгата, провеждаха мащабни маркетингови кампании, пускаха специални серии от продукти, които бяха разположени на техните витрини и уебсайтове, и подкрепяха неправителствени организации, работещи целогодишно за правата и благосъстоянието на ЛГБТИК+ хората.

Тези инициативи имаха за цел от една страна да демонстрират подкрепа и приемане, а от друга, да помагат за нормализирането и видимостта на общността. Потребителите очакваха да видят любимите си марки да застанат зад каузата, а компаниите от своя страна виждаха в това възможност да покажат своите ценности и да достигнат до по-широк кръг от клиенти.

Ситуацията през 2025

През 2025 година обаче, на фона на засилващия се отпор срещу многообразието и приобщаването в световен мащаб, се наблюдава осезаема промяна. Макар да не липсват напълно цветовете на дъгата и специални селекции от продукти, тяхното присъствие е видимо по-ограничено. Усеща се едно по-предпазливо и приглушено отбелязване на Прайд месеца.

Вериги като Target в САЩ, които в миналото бяха изключително активни с обширни колекции от Прайд продукти, тази година предлагат своите специални артикули само в избрани магазини, като пълната гама е достъпна предимно онлайн. Тази стратегия вероятно е резултат от политически натиск, който накара някои компании да преосмислят видимостта на своите инициативи за многообразие.

В България също месецът протича по-тихо от обичайното. Докато предишни години можеше да се забележи по-голяма активност от страна на различни чуждестранни брандове, тази година публичните прояви на подкрепа са по-дискретни. Това в никакъв случай не означава, че подкрепата е изчезнала, а по-скоро, че тя е придобила по-малко видима форма.

Значението на Прайд

Въпреки тази промяна, значението и важността на Прайд месеца остава непроменена. Независимо дали с ярки кампании или с по-тихи жестове, същността на Прайд е във видимостта, приемането и солидарността. Истинската подкрепа не се изчерпва с маркетингови кампании, а е постоянна и целогодишна ангажираност с ценностите на многообразието и човешките права. Ако идеята на компаниите е да покажат колко прогресивни са, без всъщност да предприемат никакви действия в полза или за придвижване напред на правата на ЛГБТК+, това е пинкуошинг. Компаниите могат да покажат своя ангажимент чрез действия  и така те да допринесат за истинска обществена промяна.

Тагове: многообразиеПинкуошингпрайдтоп новини
Сподели234Tweet146Сподели41

Свързани Новини

Снимка: Национална асоциация на доброволците в Република България
Тенденции

17 млн. лв. струва на държавата пожарът в Пирин от 2025 г.

от ESG News
юли 13, 2026
0

Над 17 млн. лв. струва на държавата тежкият пожар в Пирин от миналото лято. Това показва анализ на WWF България,...

Прочети ощеDetails
Цели за устойчиво развитие на ООН
Тенденции

Светът изостава по всички Цели за устойчиво развитие на ООН до 2030 г.

от Magdalena Ilkova
юли 13, 2026
0

През 2026 г. се отбелязват 11 години от приемането на Целите за устойчиво развитие (ЦУР) на ООН - 17 цели...

Прочети ощеDetails
Снимка: Screenshot / SpaceX
Тенденции

Екологичната цена на космическите изстрелвания

от Magdalena Ilkova
юли 12, 2026
0

Когато Starship на SpaceX бавно се отдели от стартовата площадка в Тексас на 20 април 2023 г., малцина очакваха първият...

Прочети ощеDetails
Тенденции

Как градовете по света се справят с екстремната жега

от Magdalena Ilkova
юли 11, 2026
0

Климатичните промени засилват екстремните жеги навсякъде по света. Според анализ на организацията Climate Central между май 2023 г. и май...

Прочети ощеDetails
зелени услуги, зелени продукти, устойчиво развитие, устойчиви продукти, устойчивост
Тенденции

Етикетът, който показва повече от „зелен“ продукт

от Денимир Димитров
юли 10, 2026
0

Повечето хора приемат знака за екологосъобразност на ЕС просто като още един етикет върху опаковката. Ново европейско изследване обаче показва,...

Прочети ощеDetails
Последни
Следваща Статия
Азия

Какви решения оформят зелената революция в Централна Азия?

Последни новини

Снимка: Национална асоциация на доброволците в Република България

17 млн. лв. струва на държавата пожарът в Пирин от 2025 г.

юли 13, 2026

Превръщането на обратната връзка в измерими резултати

юли 13, 2026

JBS се отказва от целта за нетни нулеви емисии във веригата за доставки

юли 13, 2026
Цели за устойчиво развитие на ООН

Светът изостава по всички Цели за устойчиво развитие на ООН до 2030 г.

юли 13, 2026

ЗАПИШЕТЕ СЕ ЗА НАШИЯ БЮЛЕТИН



ESG-black

Страници

  • Контакти
  • Реклама
  • Екип
  • Контакти
  • Реклама
  • Екип

Част от групата на

Part of the group of:

  • Контакти
  • Реклама
  • Екип
  • Контакти
  • Реклама
  • Екип

Този сайт е защитен от reCAPTCHA и Google Политика за поверителност и Условия за ползване са приложени.

Terms of Use

Protection of personal data

Конфигурация на бисквитки по ЕИЗ .

© 2026 All rights reserved! Building and Digital Marketing thanks to MasterWeb LTD.

Няма резултат
Виж всички резултати
  • Contact us
  • Team
  • Advertising

© 2023

  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти

ЗАПИШЕТЕ СЕ ЗА НАШИЯ БЮЛЕТИН



Forgot Password?

Verify Your Email

We have sent a 6-digit verification code to your email. Please enter it below to continue.

Resend Code
Sign In