• Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
English
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
English
English

Използване на включващ, достъпен и съобразен с пола език

Гергана Манолова от Гергана Манолова
2 години преди
в ESG съвети за бизнеса
A A

Езиците са живи и непрекъснато променящи се, за да се адаптират към новата действителност. Множество световни организации работят за насърчаване на равенството между половете и приобщаването за всички хора, като начинът на общуване и думите, които общността използва, също се променят.

Комуникацията оформя възприятията за ролите, които имат жените и мъжете в обществото и на пазара на труда. Използването на приобщаващ и достъпен език демонстрира уважение към хората и насърчава равенството в комуникацията.

Чувствителен език

Използването на чувствителен към пола език е един от начините за насърчаване на равенството между половете, разрушаване на половите стереотипи и бариери, както и промяна на социалните и културните нагласи.

Език, който е съобразен с пола, е говорене и писане по начин, който не дискриминира определен пол и не поддържа стереотипи, свързани с пола. Друг пример е избягване на използването на език, който се отнася изрично или имплицитно само към един пол. Може да бъде срещнат още като „неутрален по отношение на пола“, „включващ пола“, „отчитащ пола“ или „несексистки език“.

Стереотипни изказвания

Когато човек пише или говори за жените или мъжете по определен начин, би могъл да направи лесен тест, за да провери дали езика, който използва, е сексистки или е неутрален по отношение на пола‎. Ако казаното за жена звучи странно или неестествено, когато същото се отнася за мъж, вероятно изказването е базирано на полов стереотип. Примери за това са наричането на определена работа „мъжка“ или „женска“, изказвания за „женската интуиция“ или че „той не плаче, защото е мъж“. Не бива да се използва „момиче“ за обозначаване на възрастна жена, тъй като това показва инфантилност.

Друг, срещан в ежедневието, пример е “Съпругът помага на жена си с домакинските задължения”, вместо „Съпругът и съпругата си поделят домакинските задължения“. Проучванията доказват, че мъжете са готови да поемат повече задължения, свързани с грижата за деца и възрастни близки хора, както и домакински задачи, но комуникация от този тип и вкоренените социални очаквания и липсата на подкрепа, ги обезсърчават да го направят.

Ако е уместно за комуникацията полът да бъде видим, могат да бъдат използвани референтни думи както в женски, така и в мъжки род. Пример за това е да се използва той/тя, или него/нея в такова изречение.

Научете повече за форума ESG & FRIENDS на: https://events.economic.bg/

Тагове: полово равенствоработно мястостереотиптоп новини
Сподели234Tweet146Сподели41

Свързани Новини

надлежна проверка
ESG съвети за бизнеса

България има първата Пътна карта за надлежна проверка

от Божидара Живкова
юни 24, 2026
0

Българска фондация за бизнеса и правата на човека и ESG Lab към Стопанския факултет на Софийския университет „Св. Климент Охридски“...

Прочети ощеDetails
ESG съвети за бизнеса

Феноменът „зелено мълчание“ застигна и българския бизнес

от Денислав Борисов
юни 22, 2026
0

Защо компаниите говорят все по-малко за устойчивостта? Свикнахме ESG темите да са централна част от корпоративната комуникация. От амбициозни „net...

Прочети ощеDetails
ESG съвети за бизнеса

Привилегиите и тяхната роля в социалната йерархия

от Гергана Манолова
юни 15, 2026
0

Интерсекционалният подход обединява множеството социални идентичности на един човек и разкрива, че опита на човека не е статичен, а се...

Прочети ощеDetails
ESG съвети за бизнеса

Какво е интерсекционалност в контекста на многообразието?

от Гергана Манолова
юни 8, 2026
0

Понятието за интерсекционалност напоследък заема централно място в дискусиите за многообразието, равнопоставеността и приобщаването. В своята същност то разглежда идеята,...

Прочети ощеDetails
ESG съвети за бизнеса

Защо „resilience“ измества „sustainability“?

от Денислав Борисов
юни 8, 2026
0

През последното десетилетие „устойчивостта“ (sustainability) беше водещата концепция в корпоративните стратегии – в западния свят, а по-късно и у нас...

Прочети ощеDetails
Последни
Следваща Статия

Париж гласува против SUV и тежкотоварни автомобили

Вашият коментар Отказ

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

Последни новини

Горещата вълна

Горещата вълна в Европа може да предизвика прекъсвания на електрозахранването

юни 24, 2026
AI

Антонио Гутериш предлага Инициативата за екологична прозрачност, свързана с AI

юни 24, 2026
Снимка: Pixabay

LEGO осигурява 100% чиста енергия за централата си в Дания

юни 24, 2026
надлежна проверка

България има първата Пътна карта за надлежна проверка

юни 24, 2026

ЗАПИШЕТЕ СЕ ЗА НАШИЯ БЮЛЕТИН



ESG-black

Страници

  • Контакти
  • Реклама
  • Екип
  • Контакти
  • Реклама
  • Екип

Част от групата на

Part of the group of:

  • Контакти
  • Реклама
  • Екип
  • Контакти
  • Реклама
  • Екип

Този сайт е защитен от reCAPTCHA и Google Политика за поверителност и Условия за ползване са приложени.

Terms of Use

Protection of personal data

Конфигурация на бисквитки по ЕИЗ .

© 2026 All rights reserved! Building and Digital Marketing thanks to MasterWeb LTD.

Няма резултат
Виж всички резултати
  • Contact us
  • Team
  • Advertising

© 2023

  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти

ЗАПИШЕТЕ СЕ ЗА НАШИЯ БЮЛЕТИН



Forgot Password?

Verify Your Email

We have sent a 6-digit verification code to your email. Please enter it below to continue.

Resend Code
Sign In