Меките умения, от които поколението Z се нуждаят
Поколението Z, родени между 1995 – 2005, е различно от останалите, с които взаимодейства на работното място. Те поставят фокус ...
Поколението Z, родени между 1995 – 2005, е различно от останалите, с които взаимодейства на работното място. Те поставят фокус ...
Много служители не се чувстват добре в ролите на работното си място, въпреки това се задържат там по-дълго от необходимото. ...
Повечето организации днес работят в променлива, несигурна, сложна и неопределена среда. Това означава, че вече не съществува дългосрочна сигурност на ...
Културната интелигентност е способността да се разбира влиянието на културния произход на хората върху тяхното поведение. Тя се отнася и ...
Бамбуковият таван е феномен, който се наблюдава на местата, където в работната сила са включени хора от азиатски произход. Терминът ...
Съюзникът често се определя като някой, който не е член на маргинализирана група, но иска да предприеме действия, да подкрепи ...
В екипи, в които работят хора от разлини поколения, представители на различни раси, пол, сексуална ориентация, култура, религия, даването на ...
Всеки човек създава съдържание, често без да го осъзнава. Ежедневно се пишат мейли, съобщения, водят се разговори. Използват се фрази ...
Корпоративната среда е изградена по начин, ориентиран към невротипичните хора. Част от богатството на многообразните екипи е сред служителите да ...
Все по-често хората от поколенията Y и Z се оплакват или напускат работното си място, защото го определят като токсично. ...