• Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
English
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
English
English

Reuters IMPACT: Събиране на качествени данни по веригата за доставки (Обхват 3)

Денис Българанов от Денис Българанов
3 години преди
в ESG съвети за бизнеса
A A

Събирането на качествени данни по веригата за доставки е от съществено значение за подобряване на ефективността и управлението на операциите. Обхватът на данните, които трябва да се съберат, може да варира в зависимост от конкретните цели на компанията в дадена индустрия, но е важно събирането на данни да бъде непрекъснат процес, който се поддържа и оптимизира с времето. Редовната актуализация и анализ на данните ще помогнат на компаниите да идентифицират възможности за подобрения и да прецизират управленските решения във веригата за доставки.

Модният бранш е една от глобалните индустрии, които са най-засегнати, що се отнася до устойчивост и събиране на качествени данни. Мултинационалните компании за дрехи, които продават стоките си по цял свят, ги произвеждат в различни страни и обикновено работят с хиляди доставчици, производители, малки бизнеси и т.н. Дрехи на различни световни марки, които се продават на европейския пазар, често се произвеждат в държави от Източна Азия, с неразвито трудово законодателство и слаби институции. В същото време, примката на регулациите се затяга и следващата цел е изчисляването и докладването на въглеродните емисиите от Обхват 3 – тези, които един продукт създава по веригата за производство.

Това понякога е доста трудна задача, имайки предвид условията. В допълнение, липсата на стимули или стриктен контрол са сред основните причини за досегашната липса на точни данни за емисии.

Как се променя картината и съществуват ли добри практики в сферата. Тези теми обсъдиха представители на бизнеса по време на дискусията “Събиране на консистентни, сравними и качествени данни от Обхват 3”. Участие в нея взеха Щефан Зайдел, директор по устойчивост в Puma, Андрю Бродерик, международен директор по енергия, устойчивост и въздействие в WeWork и Мария Ромпани, директор “Етика и устойчивост” в John Lewis.

ESGnews.bg е официален медиен партньор на събитията ReutersIMPACT.

Puma: Светът се променя – много доставчици също

Според Щефан Зайдел, ключът към събиране на качествени данни от доставчиците по света е свързан с много нива на верификация. Данните, които Puma събира, минават през няколко независими одита, допълнителни наблюдения и сравнения със сходни доставчици в сходни региони. Самата отчетност се базира на принципа “на четири очи” – процес на верификация от поне двама човека.

Нашият екип по устойчивост има служители в големите страни-производители, които също валидират данните. Сравняват ги спрямо тези от минали години и спрямо средните стойности от други доставчици, за да потвърдят, че няма чести грешки или изключения.“

Ключово за успешното събиране на пълни данни според него е сътрудничество с останалата част от модната индустрия. Повечето големи марки за дрехи са част от организацията Sustainable Apparel Coalition. Доставчиците трябва да отчитат данните си и към организацията, където освен огромната база данни, се извършва съпоставка с други производители и се прилага механизъм за външна проверка.

Най-накрая, ние сами подлежим на независима проверка от финансови одитори, като част от заверката на интегрираните ни годишни отчети.“

Сътрудничество с доставчиците за данни

Събирането на данни и управлението на емисиите от Обхват 3 е нова и все още неясна дейност за много компании. Колкото по-непрозрачна е една система, толкова по-труден става процесът. Според Мария Ромпани, обаче, проблемите могат да се преодолеят със сътрудничество с доставчиците.

Тя разказа за новата фирмена е-платформа, която подпомага идентифицирането на най-големите замърсители. Пилотният ѝ вариант ще бъде тестван по веригата за доставки на самата John Lewis в Обединеното кралство.

Няма начин за верифициране на данни, освен чрез проверка на продажбите. На базата на това можем да идентифицираме 10-те най-големи доставчика на база емисии. След това, можем да се свържем с тях и да ги информираме, че са сред нашите топ 10 производители на емисии. Тогава можем да им предложим сътрудничество при събирането на по-точни данни и разработването на план за достигане на въглеродна неутралност.“

Как се стимулира участието на доставчиците?

Според Щефан Зайдел, най-добрата отправна точка за декарбонизиране на производствената верига е идентифицирането на най-големите доставчици.

Ние използваме правилото 20/80. Разгледахме доставчиците, които отговарят за 80% от обема на бизнеса ни. Имаме много консолидирана верига за доставки, което значи, че доставчиците печелят милиони от продажбите заедно с нас. Нямаше нужда да ги убеждаваме да участват“”, разказа той. Това е част от бизнеса. А големите производители получават подобни изисквания не само от нас, а и от другите компании в сектора. Също така, много от тях вече имат свои екипи, които се грижат за устойчивостта. Преди беше по-трудно, но в наши дни е лесно.“

Андрю Бродерик от WeWork допълни, че се нуждаем най-вече от справедливо разпределение на тежестта на изискванията към по-малките компании:

Не можеш да кажеш “Ако не ни дадете информацията, не можете да работите с нас. Не е редно. Особено, когато се опитваме да поддържаме мрежа от местни доставчици”.

Още по темата:

Eтичен омбудсман разследва NIKE, Dynasty Gold за принудителен труд в Китай

 

Тагове: данниемисииИзбор на редакторамодаОбхват 3топ новини
Сподели234Tweet146Сподели41

Свързани Новини

Мултикултурната интелигентност като стратегически ресурс за глобален растеж
ESG съвети за бизнеса

Мултикултурната интелигентност като стратегически ресурс за глобален растеж

от Гергана Манолова
юни 1, 2026
0

Мултикултурализмът вече не е далечно понятие, а ежедневие предвид глобалната търговия и дигиталната еволюция. В своята книга „Мултикултурната нагласа“ (The...

Прочети ощеDetails
Митовете за мотивацията
ESG съвети за бизнеса

Митовете за мотивацията

от Гергана Манолова
май 25, 2026
0

Въпросът как да се стимулира ангажираността на работното място често се основава на погрешни вярвания. В книгата „Разбивачи на митове...

Прочети ощеDetails
Приобщаващото лидерство: Ключът към иновации и психологическа сигурност
ESG съвети за бизнеса

Приобщаващото лидерство: Ключът към иновации и психологическа сигурност

от Гергана Манолова
май 18, 2026
0

Успехът на една организация все по-рядко зависи от еднолични решения и все повече от способността на лидерите да създават пространство...

Прочети ощеDetails
Използване на преносимите умения за кариерен напредък
ESG съвети за бизнеса

Използване на преносимите умения за кариерен напредък

от Гергана Манолова
май 11, 2026
0

Професионалният успех отдавна не е движение право нагоре, а динамично пътешествие през различни роли, което прави нелинейния кариерен път новото...

Прочети ощеDetails
Как невроразнообразието трансформира работната среда
ESG съвети за бизнеса

Как невроразнообразието трансформира работната среда

от Гергана Манолова
май 4, 2026
0

В съвременната организационна среда стремежът към многообразие вече не е само въпрос на социална отговорност, но и стратегически фактор за...

Прочети ощеDetails
Последни
Следваща Статия
Лидерите от Г-20 се съгласиха за утрояване на възобновяемата енергия до 2030 г.

Лидерите от Г-20 се съгласиха за утрояване на възобновяемата енергия до 2030 г.

Вашият коментар Отказ

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

Последни новини

Новите правила на ISSB имат за цел да намалят грийнуошинг

ЕК предупреждава 20 държави за забавени правила срещу greenwashing

юни 4, 2026
Тръмп

Тръмп премахва ключова система за наблюдение на океана

юни 3, 2026
BP

BP започва добив на природен газ в Азербайджан

юни 3, 2026
Германия

59% от електроенергията в Германия е от ВЕИ

юни 3, 2026

ЗАПИШЕТЕ СЕ ЗА НАШИЯ БЮЛЕТИН



ESG-black

Страници

  • Контакти
  • Реклама
  • Екип
  • Контакти
  • Реклама
  • Екип

Част от групата на

Part of the group of:

  • Контакти
  • Реклама
  • Екип
  • Контакти
  • Реклама
  • Екип

Този сайт е защитен от reCAPTCHA и Google Политика за поверителност и Условия за ползване са приложени.

Terms of Use

Protection of personal data

Конфигурация на бисквитки по ЕИЗ .

© 2026 All rights reserved! Building and Digital Marketing thanks to MasterWeb LTD.

Няма резултат
Виж всички резултати
  • Contact us
  • Team
  • Advertising

© 2023

  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти

ЗАПИШЕТЕ СЕ ЗА НАШИЯ БЮЛЕТИН



Forgot Password?

Verify Your Email

We have sent a 6-digit verification code to your email. Please enter it below to continue.

Resend Code
Sign In