Кариерната седмица в областта на устойчивостта в Стопански факултет стартира вчера. На събитието присъстваха десетки студенти, представители на бизнеса и академичната общност. В рамките на първата седмица на магистърската програма, всеки ден студентите ще имат възможността да се срещнат с хора, които са пионери в областта на устойчивостта в България, а в събота ще има демо ден на дигитални решения за ESG.
Първият ден започна с представяне на пътната карта за утвърждаване на професията на ESG/КСО специалиста, регистрирана през 2017 г. с идеята един ден да бъде регламентирана. Следват редица проучвания, за да се установят какви хора се занимават с тази професия. Идеята на Асоциацията на специалистите по устойчивост е да създадат по-голяма обществена информираност.
За 2023 г. приоритет е създаването на пътна карта, която от началото на другата година ще съдържа четири професии, включени в националния класификатор – координатор, специалист, мениджър и одитор”, обясни адв. Десислава Белева
Панелната дикусия бе на тема “Пътят към успешна кариера” и в нея участваха представители на бизнеса, които разказаха за своето кариерно развитие в сферата на устойчивостта.
Предизвикателството в “Дънди Прешъс Метълс” бе оценката на въздействие на околната среда, когато се опитахме да убедим обществеността колко полезно е да произвеждаме злато край Крумовград. По трудния начин разбрахме какво е да имаш човек, който трябва да бъде медиатор. Това е човекът, които успява да намери баланс между икономическия, социалния интерес и околната среда. Тогава за първи път се сблъсках с нежеланието на обществеността да извършваме нашата дейност”, сподели Ирена Цакова.
Боян Рашев от “Денкщат” допълни, че когато започват да работят с Дънди, правили неща, които са много рисковани., но накрая проектът се е получил много добре и са успели да постигнат целта си да има работещи мини.
“Ние създадохме устойчиво развитие, което трябва да поддържаме”, подчерта той.
Ивайло Макавеев, мениджър Устойчиво развитие в мебели Виденов заяви, че тепърва предстоят най-предизвикателните проекти за компанията, в която работи.
Това, с което се сблъскваме, е да промениш мисленето на един завършен човек. Новите технологии също са предизвикателство, тъй като цената е висока, а възвръщаемостта може да отнеме години”, обясни той.
Боян Рашев добави, че голяма част от техния бизнес се е превърнал в това да образоват обществеността.
Съвременните млади, за съжлание, нямат идея от доста неща и трябва да ги образоваме”, обобщи той.
Програмата на кариерната седмица можете да видите ТУК
Прочетете още:
