ESG стандартите, които влизат в сила от 2024 г., ще задължат големите компании да докладват напредъка си в областта на устойчивото управление и да включват информация в годишните си отчети за дейността. Въпреки че по-малките фирми за момента нямат такова задължение, много от тях концентрират усилията си в посока създаване на ESG стратегия заради нуждата от структуриране на инициативите, по които компаниите текущо работят, както и поставяне на по-дългосрочни цели.
Пример за такава компания е русенската „М-газ“ ЕООД, която работи в сферата на компресиран природен газ и предоставя услуги по компресиране, логистика, транспорт, доставка, мониторинг на системите за декомпресиране и отчитане.
„Чрез нашите цели, фокусирани върху екологичните, социални и управленски фактори (ESG), работим за устойчивото развитие на бизнеса и създаването на добавена стойност за клиентите и служителите ни“, поясни Гергана Манолова, мениджър устойчиво развитие. „Очертахме и областите, в които имаме напредък и ще продължаваме да се развиваме, за да постигнем въглеродна неутралност до 2030 г.“, допълни тя.
ESG политиките на „М-газ“
Водената от „М-газ“ екологична политика за опазване, възстановяване и подобряване на околната среда е един от основните приоритети на компанията. Фирмата си поставя ясни и измерими цели за устойчиво развитие и постигне на въглеродна неутралност до 2030 г. Те са свързани с намаляване на въглеродните емисии чрез по-ефективно използване на наличните ресурси, усилия в рециклирането, замяна на оборудване с по-енергийно ефективно и чрез подмяна на автопарка. Именно за тази мярка, „М-газ“ има удостоверение от Агенция за устойчиво енергийно развитие (АУЕР) за спестени 75.09 тона емисии въглероден диоксид за 2021 г. Компанията цели и изграждането на собствена въглеродно-неутрална сграда, която ще използва 100% зелена енергия.
„М-газ“ се включва и в целите за устойчиво развитие на ООН (Sustainable Development Goals – SDGs) до 2030 г. Всички 17 цели са важни за нас, но усилията ни са концентрирани в 10, сред които достъпна и чиста енергия, отговорно потребление и производство, достоен труд и икономически растеж, добро здраве и благополучие, равнопоставеност между половете.
Цялата стратегия е достъпна на сайта на компанията.
