• Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
English
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
English
English

Горещите вълни в Индия затварят училища и оставят жените без работа

Онлайн занятията заради жегата принуждават майките да остават вкъщи или да напускат работа

Magdalena Ilkova от Magdalena Ilkova
24 секунди преди
в Тенденции
A A

Индия е изправена пред все по-интензивни периоди на екстремни горещини, като тазгодишните горещи вълни започнаха още през април. Температурите над 41°C доведоха до масови затваряния на училища в Делхи и в около половината от 28-те щата на страната от средата на май до края на юни.

Няма официални данни за броя на дните с прекъснати занятия, но училищни служители споделят пред Guardian, че затварянията поради жега са се увеличили рязко през последните години. Това поставя огромен натиск върху семействата – и особено върху жените, които поемат основната тежест на грижите на децата.

Как затварянето на училища влияе на работещите жени

Когато училищата преминават към онлайн обучение за седмици или месеци, много майки са принудени да останат вкъщи или да сменят работата си.

Пример за това е Сакши Катял от Нойда, която напуска корпоративната си позиция, след като месеци наред се опитва да съчетае работа с грижи за петгодишното си дете по време на продължителните затваряния на училищата. Семейството ѝ сега живее само с един доход и изплаща ипотека от 50 000 рупии месечно (460 евро).

Подобни ситуации се повтарят в цялата страна и потвърждават, че жените са най-засегнати от последствията от екстремните горещини, защото грижите за децата непропорционално падат върху тях.

Каскадни икономически ефекти

Икономист по труда, пожелал анонимност, казва, че затварянето на училища създава каскадни последици:

  • жените са принудени да напускат работа или да преминават към нископлатена, несигурна заетост;
  • доходите на домакинствата намаляват;
  • някои семейства се приближават до линията на бедността;
  • работодателите губят производителност, особено в здравеопазването и услугите;
  • децата губят месеци образование.

Според него, ако училищата, системите за грижи за деца и защитата на работниците не се адаптират към климатичните смущения, неравенството ще се увеличи, а икономическият растеж ще се забави.

Липса на политики, отчитащи неравенство между половете

Урваши Прасад, бивш директор в правителствения мозъчен тръст Niti Aayog, казва, че реакцията на Индия към климатичните промени рядко отчита неравностойното бреме върху жените.

„Повечето планове за действие при горещини почти нямат компонент, свързан с пола. Не анализираме данни, разделени по пол, за да разберем как климатичните политики влияят различно на жените.“, казва тя.

Най-засегнати са неформалните работници – домашни помощници, улични търговци, селскостопански работници – и техните деца. Прасад подчертава, че щом горещите вълни и замърсяването вече са ежегодни, планирането трябва да бъде предварително, а не реактивно.

Защо правителството затваря училищата?

Висш служител от отдела за висше образование в Делхи защитава затварянията като спешни мерки:

„Много училища нямат инфраструктура, за да се справят с екстремните горещини. Знаем, че онлайн занятията не са напълно ефективни, но безопасността е приоритет.“

Климатичният срив променя кариери и цели сектори

Напрежението е видимо навсякъде. Индия има под 500 педиатрични кардиолози за население от 1,4 млрд. души.

Нупур Гоял, самотна майка и педиатричен кардиолог, казва, че графикът ѝ може да се срине при всяко внезапно училищно затваряне:

„Ако утре имам важен случай и училището затвори, какво да правя?“

Тя отбелязва, че детето ѝ ходи на училище едва около шест месеца годишно и че подобни ситуации почти винаги се стоварват върху жените.

В страна, която вече се бори с недостиг на специализирани лекари, климатичният срив започва да променя кариерите, домакинствата и бъдещето – по едно затворено училище, една пропусната смяна и една невъзможна сутрин.

Тагове: екстремни жегижениИндияклиматични промениработатоп новиниучилища
Сподели234Tweet146Сподели41

Свързани Новини

ESG
Тенденции

Компаниите трудно измерват рисковете и възможностите за устойчивост

от Божидара Живкова
юли 7, 2026
0

Значително мнозинство от ръководителите съобщават, че имат добро разбиране за стратегиите за устойчивост на своите компании, но по-малко от една...

Прочети ощеDetails
Тенденции

Стартира третото издание на програмата за МСП TRANSFORMATOR

от Божидара Живкова
юли 6, 2026
0

Отворено е кандидатстването за третото издание на TRANSFORMATOR – международната програма, която подпомага малки и средни предприятия (МСП) и неправителствени...

Прочети ощеDetails
Индия
Тенденции

Австралийци съдят държавата в ООН заради износа на въглища и газ

от Magdalena Ilkova
юли 6, 2026
0

Група австралийци обвиняват правителството, че нарушава човешките им права, като продължава да изнася въглища и газ, и настояват ООН да...

Прочети ощеDetails
Китайски шок
Тенденции

ЕС се готви за „Китайски шок 2.0“, ако не бъде постигнато споразумение до есента

от Danail Kanev
юли 6, 2026
0

Европейският съюз навлиза във „фаза на конфликт“ с Пекин, освен ако не постигне споразумение до есента за ограничаване на нарастващия...

Прочети ощеDetails
Тенденции

Как бизнесът у нас реагира на атаките срещу DEI инициативите

от Гергана Манолова
юли 6, 2026
0

Глобалният отпор срещу политиките за многообразие, равнопоставеност и приобщаване (DEI), тръгнал от САЩ, вече оставя своя отпечатък и в България....

Прочети ощеDetails
Последни

Последни новини

Горещите вълни в Индия затварят училища и оставят жените без работа

юли 7, 2026

ЕП одобри спешна подкрепа за фермерите заради скъпите торове

юли 7, 2026

Amazon ще купува близо 2 млн. тона кредити за отстраняване на въглерод

юли 7, 2026
ESG

Компаниите трудно измерват рисковете и възможностите за устойчивост

юли 7, 2026

ЗАПИШЕТЕ СЕ ЗА НАШИЯ БЮЛЕТИН



ESG-black

Страници

  • Контакти
  • Реклама
  • Екип
  • Контакти
  • Реклама
  • Екип

Част от групата на

Part of the group of:

  • Контакти
  • Реклама
  • Екип
  • Контакти
  • Реклама
  • Екип

Този сайт е защитен от reCAPTCHA и Google Политика за поверителност и Условия за ползване са приложени.

Terms of Use

Protection of personal data

Конфигурация на бисквитки по ЕИЗ .

© 2026 All rights reserved! Building and Digital Marketing thanks to MasterWeb LTD.

Няма резултат
Виж всички резултати
  • Contact us
  • Team
  • Advertising

© 2023

  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти

ЗАПИШЕТЕ СЕ ЗА НАШИЯ БЮЛЕТИН



Forgot Password?

Verify Your Email

We have sent a 6-digit verification code to your email. Please enter it below to continue.

Resend Code
Sign In