Ernst & Young и Microsoft обявиха създаването на програма “Паспорт за зелени умения”, съобщава esgnews.com. Целта на програмата е да помогне на учащи на възраст над 16 години да развият умения за намиране на зелена работа и да се възползват от възможностите, които предлага растящата зелена икономика.
24 млн. зелени работни места до 2030 г.
Прогнозите на Международната организация на труда са, че до 2030 година ще бъдат налични 24 милиона зелени работни места в целия свят. Именно в тази посока е насочена и инициативата „Паспорт за зелени умения“ – от една страна учащите да намерят място в този бързо развиващ се пазар, а от друга да се осигури на неправителствени организации платформа за набиране на кадри в сферата.
В продължение на 10-часов виртуален курс участниците в програмата ще имат възможността да учат по основни теми като устойчивост, предприемачество и умения за работа.
Засега Ernst & Young и Microsoft стартираха пилотни издания на програмата „Паспорт за зелени умения“ в САЩ, Индия и Бангладеш.
До този момент са издадени 1400 сертификата
61% от участниците смятат да се възползват от получения зелен паспорт и да кандидатстват за зелена работа. 43% пък са заявили желание да кандидатстват в университет по специалност от зелената сфера.
Сътрудничеството между Ernst & Young и Microsoft излиза извън рамките на обикновено партньорство. То показва желанието ни да генерираме обществено въздействие“, казва Анди Болдуин от Ernst & Young.
Според Жан-Филип Куртоа програмата пък е стъпка към създаването на нови лидери в глобален мащаб.
Прочетете още:
Все повече хора са склонни да напуснат работа заради бездействието в областта на климата
