На 10 декември 2023 се отбелязват 75 години от подписването на Всеобщата декларация за правата на човека. Темата за 2023 г. е „Свобода, равенство и справедливост за всички“.
Декларацията е всеобща рамка, която призовава всички народи и държави да се стремят да зачитат общоприетите права и свободи на всички хора по света. За постигане на целта си държавите-членки на ООН трябва да предприемат национални и международни мерки, за да осигурят защита и ефективно спазване на правата.
Човешките права са универсални, неделими, взаимозависими и взаимосвързани и гарантирани за всеки човек – независимо от раса, цвят на кожата, религия, пол, език, политически или други убеждения, национален или социален произход, имущество, рождение или друго положение.
Всеобщата декларация показва пътя към общи ценности и подходи, които могат да помогнат за разрешаване на напрежението и създаване на сигурността и стабилността, за които нашият свят жадува”, посочва Генералният секретар на ООН Антониу Гутериш.
Защита на човешките права в България
В България защитата на човешките права се осъществява от няколко механизми, като централна роля има държавата. Задълженията на държавата произхождат до голяма степен от международните конвенции и споразумения, които държавата ни е подписала, както и от участието ѝ в различни организации.
В резултат на приемането на множество закони, за защита на човешките права са създадени различни агенции, към които гражданите могат да търсят защита на правата си, като институцията на омбудсмана е отговорна за защита на човешките права. Неправителствените организации специализират в защитата на правата на определени групи и са свързващо звено между гражданите и публичната власт.
В последните години се наблюдава тенденцията в повишаване на ролята на частния сектор по отношение на зачитане на човешките права. В България тази тема набира своята разпознаваемост в резултат на регулативните изисквания, свързани с Директивата за корпоративно отчитане на устойчивостта, Таксономията и минималните социални предпазни мерки и Директивата за надлежна проверка на корпоративната устойчивост.
Същевременно, кандидатурата на България към Организацията за икономическо и регионално развитие(ОИСР), в която темата за отговорно бизнес поведение е свързана със зачитане на човешките права и извършване на надлежна проверка във веригата на доставките.
Устойчиво развитие и човешки права
Включването на човешките права е в 10-те принципа на Глобалния договор на ООН, според който корпоративната устойчивост е заложена в ценностната система на компаниите. Компаниите, които са част от Българската мрежа на глобалния договор споделят своите добри практики по отношение на човешките права, които често са свързани с грижа за служителите и дейности за развитие на общността.
Глобалният договор на ООН е ключов двигател в мобилизирането на своите членове да превърнат доброто намерение в действие по отношение на ролята им в зачитането на човешките права. Това става чрез разработването на инструменти и ресурси, съобразени с Ръководните принципи на ООН за бизнеса и правата на човека (UNGP), и приложими във всички предприятия и ситуации, съобразени с местните закони и обстоятелства.
Разбира се, справянето с глобалните проблеми не може да бъде концентрирано само с държавите, напротив тенденциите са за един многостранен подход, в който публичният, частният и гражданският сектори заедно решават належащи проблеми.
Връзката между устойчивото развитие и човешките права
Тя е заложена в Програмата 2030 за устойчиво развитие, където акцент е „реализация на човешките права на всички“ и се основана на принципите и стандартите за правата на човека. Основните принципи, заложени в програмата, са на равенство и недискриминация, с ангажимент „никой да не бъде изоставен“ и „да достигне първо до най-отдалечените“.
Фокусът тук e на Цел 5 Равенство между половете и Цел 10 относно неравенствата в рамките на и между държавите. Над 90% от индикаторите, заложени в Целите за устойчиво развитие, се припокриват с човешките права, където човешкото достойнство и защита на човешките права са ценят от всички.
Връзката между устойчивото развитие и човешките права предлага възможността за съвместно докладване и мониторинг, които могат до доведат до по-добри доклади, и съответно до по-добри и съгласувани действия.
По отношение на устойчивостта и ролята на бизнеса се наблюдава повишаване на устойчивостта на общностите, с които бизнесите си взаимодействат, защото ако тези общности не са устойчиви, това може да се отрази и отрицателно на бизнеса.
За глобалните компании, за които развитието на дейността им, е свързано с одобрението на общността или така нар. „социален договор за дейността“(social license to operate), служи като основа за изграждане на доверие и гарантира, че бизнесите имат готовност да адресират рисковете и възможностите в общността.
Положителното въздействие върху човешките права от различните дейности на бизнеса води до подобрение на взаимоотношенията и ангажираността със служителите, както и подобряване на доверието в общността, в която развиват своята дейност.
Прочетете още:
