Елен Уасилина е изпълнителен директор по европейските въпроси в областта на стратегията, лидерството и устойчивото управление. Тя има богат опит в ръководенето на проекти в публични, частни и нестопански организации във Франция и Европа.
Изградила е кариерата си във Франция. През годините е работила като директор на отдел „Околна среда“ на френски град, президент на базирания в Париж мозъчен тръст Международна геостратегическа морска обсерватория (IGMO), главен редактор на водещото им издание Geostrategic Maritime Review, старши експерт към EUROPEAID и преподавател в няколко парижки бизнес училища.
След кратък престой във Вашингтон, където работи като консултант по устойчиво развитие, тя се връща във Франция и основава своя собствена бутикова консултантска фирма Transatlantic Global Advisory (TAGA), където разработва и провежда корпоративни обучения за Центъра за високи постижения в областта на публичното лидерство (CEPL) към Университета „Джордж Вашингтон“, както и за много големи компании. Била е член на Френско-американската търговска камара, където основава първия комитет за зелена икономика, и член на Групата за външна политика на жените, където е ментор от 2015 г. насам.
Автор е на няколко книги и есета, а от 2013 г. е на международната сцена с коментари и анализи на английски и френски език във френски и международни медии.
По време на пандемията Елън създава подкаст, озаглавен „Средиземноморски партньори за устойчиво развитие“, който към днешна дата се слуша в 76 държави, на английски и френски език.
Вижте какво Елън Уасилина сподели пред ESGnews.bg за устойчивото лидерство. Тя ще бъде ключов лектор в четвъртото издание на форума ESG&FRIENDS 2025, който ще се проведе на 18 февруари в Хилтън София:
Елън, какво ви вдъхнови да се съсредоточите върху европейските въпроси и устойчивостта?
Пътуването до основаването на Trocadéro Forum Institute е пътуване през целия живот. Това ще бъде моето постижение, което ще ми помогне да предам и да обуча ново поколение устойчиви лидери, учейки ги на нов вид дипломация. Израстнах по време на Студената война, а моите източноевропейски партньори ми предложиха работата на живота ми, далновидност и способност за разрешаване на конфликти, прилагане на парадигма за разрешаването на конфликти между тези страни, които разполагат с ресурсите, персонала и технологията да направят зеления преход.
Какво означава устойчивост за Вас и как тя се вписва в мисията на Trocadéro Forum?
Устойчивост означава да можеш да продължиш с течение на времето да използваш ресурсите, с които разполагаш, по ефективен начин. Това е ключът към успеха и нашата мисия в Trocadéro Forum. Ние искаме да поставим устойчивостта в основата на нашите решения, в управлението и ръководството на хора и ресурси с възможно най-малко въздействие върху заобикалящата ни среда.
Като уважаван лидер в европейските дела, какви качества според Вас трябва да притежават устойчивите лидери днес?
Качествата, които търсим, са грижа и емоционална интелигентност. Устойчивите лидери трябва да бъдат в хармония със заобикаляваща ни среда. Те са наясно с хората около себе си и знаят как да въздействат на тях и хората около тях.
Каква е Вашата дефиниция за устойчив лидер и какви умения или качества трябва да притежават лидерите, за да бъдат успешни в тази област?
Това е много добър въпрос. Устойчивият лидер трябва да разбира геополитическия и геоикономическия пейзаж. Той знае какви са настоящите рискове и може да предвиди бъдещите такива. Нашата програма в Trocadéro Forum прави точно това – учи лидерите да мислят по нов и различен начин, който им предлага да предвидят предстоящи рискове, да идентифицират участници, ресурси, предизвикателства с нов поглед към геоикономиката, геополитиката, дипломацията, междукултурната комуникация, ESG инвестициите, използването на технологии и комуникации за извършване на необходимите промени чрез стабилен процес на научноизлседователска дейност. Само тогава един лидер може да води устойчиво.
Какви предизвикателства виждате пред новите устойчиви лидери в Европа и по света?
Бих описала предизвикателствата с три кратки думи – сигурност, стабилност и солидарност. Първо, трябва да имаме сигурност, за да изградим нашите икономики: енергийна сигурност, национална сигурност, национален суверенитет.
Второ, трябва да имаме политическа, икономическа и социална стабилност: как да направим градовете, в които живеем, по-приятни за живеене, как да се уверим, че имаме ресурсите да ги управляваме и да поддържаме конкурентоспособността им.
И накрая, солидарност, което означава да имаш съюзници, не само във военно отношение, но политически и икономически. Светът се разделя на различни регионални блокове, като нарастващи регионални сили оспорват статуквото, създадено след Втората световна война.
През цялата си кариера сте били преподавател и ментор. Колко важно е образованието при създаването на следващото поколение устойчиви лидери?
От моята дълга кариера и като майка, образованието е ключът към обучението на следващото поколение устойчиви лидери. От нас зависи да подготвим младите хора, да ги амбицираме и да ги вдъхновяваме за това, което предстои.
Кой е най-значимият принос на Trocadéro Forum за развитие на устойчиви лидери в Европа?
Trocadéro Forum е един от първите, ако не и първият в Европа, със сигурност във Франция, който има за цел обучение нa ново поколение устойчиви лидери. Искаме да обучаваме всеки, не само в Европа, но и където и да е другаде. Новото поколение лидери трябва да бъде подготвено за предизвикателствата на бъдещето.
Поглеждайки напред, какви тенденции предвиждате в устойчивото лидерство, особено в европейския контекст?
Лидерството означава да можеш да ръководиш с нови идеи, базирани на наука, факти, цифри. Да можеш да създадеш нова алтернатива на устойчив бизнес модел, който да включва намаляване на щетите за околната среда, подобряване на благосъстоянието и психичното здраве на служителите, използвайки ресурсите най-ефективно.
Какъв съвет бихте дали на младите професионалисти и студенти, които са вдъхновени да бъдат устойчиви лидери?
Бих ги посъветвала да дойдат на четвъртото издание на форума ESG&FRIENDS 2025, за да разберат и да се вдъхновят!
