Всеки любител на чая може да сподели прекрасното усещане от комбинацията на топлина и аромат, които придават едно усещане за уют в студените зимни дни. Всяко удоволствие обаче има своята цена. Оказва се, че чаят, както и други продукти, които често слагаме в нашите пазарски кошници, са свързани с много случаи на нарушаване на човешките права.
В доклад, представен от Business and Human Rights Resource Centre за 2022 г., са показани около 70 публични жалби, свързани с веригите на доставки при изкупуването на чай. Най-срещаните нарушения могат да се категоризират в 3 групи: право на сдружаване, безопасни условия на труд и неравностойно заплащане и социални придобивки. Чаената индустрия, както други индустрии е изправена пред климатични предизвикателства, растящи производствени цени, по-ниско търсене, поради глобално свръхпредлагане. Неблагоприятните икономически обстоятелства най-често обхващат най-бедните, работниците и семействата, пряко ангажирани във веригите на доставки.
В глобализираната икономика бизнесите развиват дейности в различни сектори, снабдяващи със стоки от сложни вериги от доставчици, намиращи се в страни с различни регулации и механизми за зачитане на човешките права.
Глобалните вериги на доставки
Според Международната организация на труда (МОТ) „глобалните вериги на доставки се отнасят до трансграничната организация на дейностите, необходими за производството на стоки или услуги и довеждането им до потребителите чрез различните ресурси и фази на разработване, производство и доставка“. Работещи във веригите на доставки са около 450 милиона души, представляващи хора от уязвими групи, жени, имигранти, хора с по-ниско образование, затова и те са най-уязвими от трудови нарушения, замърсяване на околната среда и достъп до здравни услуги, нарушения, свързани с правото им да притежават земя или достъп до чиста питейна вода.
Част от решенията за справяне с тези проблеми са заложени в доброволни стандарти като Ръководните принципи на ООН за бизнеса и правата на човека, изискващи извършването на надлежна проверка върху веригата за създаване на стойност. Но с развитието на комплексните мрежи за доставки се наблюдават и задълбочаване на проблемите със съвременното робство, принудителния труд и детски труд, посочени в доклад на МОТ за съвременното робство.
Друга част от решенията са заложени в Директива относно дължимата грижа на дружествата във връзка с устойчивостта , която припознава че голяма част от нарушенията се случват в началото на веригите на стойността и затова компаниите трябва да предприемат необходимите мерки, за да предотвратят неблагоприятните последици върху човешките права. И докато тази директива е в процес на финално гласуване, все повече се наблюдават различни инициативи, свързани с практики за отговорно закупуване, но и различни регулаторни мерки за по-добро управление и защита: Германският закон за веригите за доставки, поставящ изискване към компаниите да зачитат човешките права във веригите на доставки; Холандският закон срещу принудителен детски труд, поставящ изискване към компаниите да обследват веригите за доставки и рисковете за детски труд при производство на стоки. Законът за модерното робство във Великобритания и Законът за предотвратяване принудителния труд на Уйгурите са показателни за тенденциите за повишаването на регулациите и търсене на повече отговорност, и прозрачност от компаниите производители.
Ето как една безобидна чаша чай може да е част от решението за подобряване на икономическото състояния на хората, но същевременно да бъде двигател за нарушаването на човешките им права.
Прочетете още:
Десет основни проблема за бизнес и правата на човека за 2024
