Днес в столичния София Тех Парк при огромен интерес започна деветото издание на „Базар на професиите“. Събитието, на което ESGnews.bg е медиен партньор, е организирано от Българската мрежа на Глобалния договор на ООН и е най-голямото публично изложение за представяне на професии и кариерни възможности у нас.
Водещи компании
Повече от 20 водещи компании участват със свои щандове, лектори или уъркшопи на “Базар на професиите” 2023. Сред тях са Асарел Медет, Аурубис България, Байер България, Булатса (РВД), Девин АД, Дънди Прешъс Метълс България, Елаците-Мед, Enery Bulgaria, Карго-партнер, Карлсберг България, Кауфланд България, Летище София (СОФ Кънект), ЛИДЛ България, Мюлбауер, НЕК ЕАД, Овергаз, ТехноЛогика, Център за подкрепа за личностно развитие и кариерно консултиране – София.
Проучване
„Базар на професиите“ 2023 бе открит в препълнената зала на иновационен форум „Джон Атанасов“ в София Тех Парк. На присъстващите участници Катя Димитрова и Мариана Петкова от ИнтерИмидж представиха резултатите от социологически проучване, посветено на Професиите на бъдещето.
Младите хора в момента са в много по-благоприятна ситуация. Преди години се борихме да открехнем вратата на бизнеса. Сега бизнесът сам е отворил вратите си и подканя младите да влезнат“, заяви Димитрова.
Тя очерта и основните щрихи на направеното сред родители и ученици проучване:
Родителите все още имат много активна роля в насочването на децата в професионалния им път. Това не е задължително негативна тенденция, тъй като проучването показва, че и родители, и деца имат сходни виждания за професиите на бъдещето. И двете групи определят ИТ сферата като водеща. Има и още едно многозначително съвпадение във виждания и на родителите, и на децата – тенденцията висшето образование да се получава в чужбина вече е обърната. Едва 23,2% от родителите казват, че възнамеряват да пратят детето си да учи зад граница, а 41,2% са категорични, че това трябва да стане в България. При учениците разликата е дори още по-впечатляваща – 67,7% от децата казват, че искат да продължат в български университет и само 17,1% възнамеряват да го направят в чужд“.
Резултатите от същата анкета, но направена с Изкуствен интелект, бяха представени от Мариана Петкова.
Разбира се, трябва да направим уточнението, че поради естеството си ИИ създава среда, която изглежда само привидно реална. И все пак си заслужава да се помисли над отговорите на ChatGPT, тъй като са базирани на данни от много платформи и не само от България и са с висока релевантност и достоверност. ИИ прогнозира, че технологичните и социални промени могат да изменят пазара на труда значително в идните години. И определя, че професиите на бъдещето ще са в следните сфери: информационни технологии, здравеопазване, медицински технологии, възобновяеми енергийни източници, зелена икономика. Според ИИ много млади хора трябва да се замислят за кариера като специалисти по здравословен начин на живот. Накрая ИИ дава един изключително важен съвет на тези, които тепърва поемат по професионалния си път – за да бъдат успешни, хората трябва непрекъснато да учат и да се развиват, да бъдат гъвкави и готови за повишаване и промяна на своите умения и знания“, обобщи Петкова.
Ролята на образованието в професионалния път
При откриването на „Базар на професиите“ 2023 бе проведена и дискусия „Образование, Професии и Технологии: Визията на експертите“. Участие в нея взеха Даниела Тодорова, директор на „Българско школо“, Меглена Генева, комуникационен директор на „ТехноЛогика“ и Николина Рашкова, мениджър човешки ресурси на „Дънди Прешъс Металс“.
Първа за ролята на образованието в определянето на професионалния път говори Даниела Тодорова.
Има нужда от преразглеждане на целия учебен процес. От начина на оценяване до програмите, по които се извършва самото обучение. Не на последно място трябва да бъде даден свободен избор на учениците, при това в съвсем ранна възраст. Те трябмва сами да решат в каква сфера ще фокусират усилията си, с кои учители и по какви проекти ще искат да работят. Учители и родители трябва да се справят с едно голямо предизвикателство – да се научат с търпение да приемат грешките на младите и да помагат за отстраняването им. И още нещо много важно – трябва да се спре с прехвърлянето на отговорност. Защото сега тя пада главно върху учители и родители. Нашата задача е да отворим вратата към знанията – а кой и по какъв начин ще влезе, е вече въпрос на лична отговорност“, заяви Тодорова.
Меглена Генева обърна внимание върху развитието на IT сектора в България.
Измамно е схващането, че в България има много IT специалисти. Ако в Европа те заемат 4,5% от професионалния пазар, в България тази стойност е 3,5%. И да – все още се търсят IT специалисти. Искам да направя едно много важно уточнение. IT сферата е едно много широко понятие. В тази област всъщност има 15-ина различни професии. И мога категорично да заявя, че времето на компютърните програмисти, хората, които пишат кодове, вече отминава. В момента набира скорост киберсигурността, търсят се хора да работят в географски информационни системи. Тоест нашият сектор дава много възможности, които са изключително разнообразни. Има една надпревара между това, което предлага образованието в нашата сфера и потребностите на бизнеса ни. За съжаление образованието често изостава от това, което IT сектора изисква“, заяви Генева.
По темата с образованието говори и Николина Рашкова.
Вече над 10 години полагаме усилия да работим с млади хора още от времето, когато са в професионални гимназии. При нас проблемите са малко по-различни от тези в IT сектора. Защото има свободни позиции, но няма достатъчно кандидати. Тенденцията при професионалните училища е всичко да намалява – и борят им, и местата за прием, и предлаганите специалности“, каза Рашкова.
„Базар на професиите“ 2023 продължава и утре, 25 ноември, в София Тех Парк. Входът е свободен и няма нужда от предварителна регистрация.
