• Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
English
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
English
English

Ефекти на зеления преход върху малките и средни предприятия

Божидара Живкова от Божидара Живкова
2 години преди
в ESG съвети за бизнеса
A A

Преходът към зелена икономика изисква качествено нов подход към правенето на бизнес – мотивиран и от изискванията на пазарите, и от безпрецедентната като обхват и количество актове нормативна рамка, налагаща разкриването на пространна и многопластова информация. Въпреки, че законодателят оставя МСП извън обхвата на регулациите, като част от веригите на стойността и при търсенето на финансиране, нормативните изисквания стават задължителни и за тях. Залогът при провал е огромен, включително загуба на пазари и затруднен достъп до финансиране, а ресурсите им: финансови, административни, времеви, човешки, са все по-оскъдни, изчерпани от множествените кризи през последните години.

Изтощени от множеството кризи, и европейските, и българските МСП са концентрирани върху своето оцеляване, възстановяване и основна дейност и се нуждаят от финансиране, информация, квалифицирани човешки ресурси, ясни, прости, предвидими и атрактивни условия за правене на бизнес. Те се нуждаят и от идеи за това какви действия да предприемат за постигането на устойчивост, от готови решения и помощ за реализирането им. Защото реален напредък в постигането на устойчивост може да има само на основа на ясно разбиране на компонентите ѝ и обвързване на действията за постигане на напредък по тях с цялостната бизнес стратегия на предприятията.

Липса на финанси за МСП за устойчив преход

МСП изпитват сериозни затруднения да планират, финансират и изпълняват множеството задължения за бързото постигане на устойчивост и за тяхното отчитане, се казва в доклада “Ефекти на зеления преход върху малките и средни предприятия – достъп до финансиране и административни тежести”, предоставен на ESGnews.bg от доц. Милена Ангелова от Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ), който цели на основа на проучване сред европейските МСП, да идентифицира основните проблемни области за МСП и да предложи възможни решения.

За да се отговори на изискванията на приетата от Европейския съюз (ЕС) политика за ускоряването на прехода към устойчива икономика, вменяваща комплексни изисквания за постигането и отчитането на напредъка по ЦУР, са нужни огромни инвестиции. ЕК ги оценява на над 620 млрд. евро необходим допълнителен ресурс годишно. Банките остават основен източник за това, следвани от фондовете на ЕС, а капиталовите пазари, за съжаление, играят все още твърде слаба роля.

Източник: Access to Sustainable Finance for SMEs: A European Survey, Eurochambers, SME United, 2023.

Финансовите инструменти са сложни, изискват често скъпо струващи консултантски услуги и наличието на собствен финансов ресурс, с който основната част от МСП не разполагат и поради това грантовото финансиране е по-подходящо за тях. За да се улесни достъпът до публичен ресурс, е необходимо да се опростят правилата за кандидатстване, изпълнение и отчитане, да се повиши ефективността на схемите и да се намали продължителността на процедурите.

Източници на финансиране на устойчивия преход на МСП

Източник: Access to Sustainable Finance for SMEs: A European Survey, Eurochambers, SME United, 2023.

Източник: Access to Sustainable Finance for SMEs: A European Survey, Eurochambers, SME United, 2023.

Таблица 1. Разпределение на инвестициите по цели за устойчиво развитие

Инвестиции по типове цели за устойчиво развитие (относителен дял) Предприятия
Микро,малки Средни
Опазване на околната среда и борба с климатичните промени 27,3% 19,4%
Адаптиране към климатичните промени 11,3% 7,2%
Предотвратяване и контрол върху замърсяването 16,1% 10,2%
Преход към кръгова икономика 7,2% 8,3%
Устойчиво потребление и опазване на водните ресурси 5,1% 7,3%
Опазване и възстановяване на биоразнообразието и екосистемите 4,5% 6,3%
Социални цели 11,5% 17,7%
Добро корпоративно управление 17,0% 24,6%

Източник: Изследване на автора

Предизвикателства пред МСП

75 % от МСП считат, че изискванията за действия за постигането на устойчивост и тяхното отчитане и свързаните с тях административните тежести са твърде високи, създават различни затруднения в тяхната дейност. Това ги поставя и в по-неизгодна позиция от техните конкуренти от трети страни, за които тези изисквания не се отнасят.

Сред основните затруднения, които изпитват, в проучването се посочват задълженията да се подават множество припокриващи се информации до различни органи, липсата на комуникация между органите и установяването между тях на тромави и бавни процедури за обмен на данни; твърде много, тежки, неефективни лицензионни и разрешителни режими, както и неефективни комуникационни канали и различни платформи за обмен на документи, които затрудняват отношенията на МСП с публичната администрация и натоварват техният персонал с необходимостта да познава и следва техните различни изисквания, а това води до загуба на време и ресурси.

Изискванията за постигането и отчитането на устойчивостта за МСП трябва да бъдат прости, пропорционални и насочени към управлението на промяната. Необходимо е въвеждането на доброволен стандарт, ограничаващ непропорционалната административна тежест, прехвърляна върху тях от лидерите на веригите на стойността. Той трябва да ограничава количеството изисквана информация, така че дори най-малките компании да могат лесно да я предоставят, се посочва още в доклада.

Необходимо е още да се елиминира или поне да се ограничи до минимум двойното отчитане – например, произтичащо от специфичните стандарти по сектори и от международните счетоводни стандарти, и ЕК да изработи прост, ясен и достъпен в интернет калкулатор на CO2 емисиите.

Намаляване на административните тежести

Намаляването на административните тежести може да се постигне посредством опростяване на административните процеси, хармонизиране на отчитането, включително посредством създаването на Единна входна точка и прилагането на ефективно електронно управление със свързани и обменящи данни регистри, гарантиращи прилагането на принципа „само веднъж”.

За тази цел трябва да се осигури ефективна комуникация и координация между различните органи и поддържаните от тях бази данни, прилагане на съвременна, стабилна и предвидима регулативна рамка, в която разрешителните и лицензионни режими да са сведени до необходимия минимум, а промените в тях да се консултират с МСП и техните организации.

Европейската таксономия е трудно приложима към кредитите за МСП, тъй като е твърде сложна и е предвидена основно за капиталовите пазари. Необходимо е тя да се адаптира към специфичните им характеристики – например, като се преразгледат изискваните съотношения за зелени активи.

Трябва да се дефинират ясно правилата за устойчивост на банковите заеми за МСП, по ясен и прост за изпълнение начин, като се обвържат с конкретни действия по съответните ЦУР. Индикаторите за изпълнение да се основават на доброволния стандарт за нефинансово отчитане, който да е и тяхна горна граница.

Преходът към устойчивост е невъзможен без МСП, които съставят 99,8 % от европейските предприятия. Неговият успех зависи от това, доколко ефективно биват подкрепяни МСП, тъй като е очевидно, че нужните им за извършването на успешен преход към устойчивост инвестиции са огромни и непосилни – особено на фона на изкривената от геополитическите процеси конкурентна среда.

Прочетете още:

Преходът към устойчивост е невъзможен без МСП

Тагове: CO2 емисииадминистративни тежестиАИКБдокладдокладванеМилена АнгеловаМСПотчитане на устойчивосттатоп новини
Сподели234Tweet146Сподели41

Свързани Новини

Мултикултурната интелигентност като стратегически ресурс за глобален растеж
ESG съвети за бизнеса

Мултикултурната интелигентност като стратегически ресурс за глобален растеж

от Гергана Манолова
юни 1, 2026
0

Мултикултурализмът вече не е далечно понятие, а ежедневие предвид глобалната търговия и дигиталната еволюция. В своята книга „Мултикултурната нагласа“ (The...

Прочети ощеDetails
Митовете за мотивацията
ESG съвети за бизнеса

Митовете за мотивацията

от Гергана Манолова
май 25, 2026
0

Въпросът как да се стимулира ангажираността на работното място често се основава на погрешни вярвания. В книгата „Разбивачи на митове...

Прочети ощеDetails
Приобщаващото лидерство: Ключът към иновации и психологическа сигурност
ESG съвети за бизнеса

Приобщаващото лидерство: Ключът към иновации и психологическа сигурност

от Гергана Манолова
май 18, 2026
0

Успехът на една организация все по-рядко зависи от еднолични решения и все повече от способността на лидерите да създават пространство...

Прочети ощеDetails
Използване на преносимите умения за кариерен напредък
ESG съвети за бизнеса

Използване на преносимите умения за кариерен напредък

от Гергана Манолова
май 11, 2026
0

Професионалният успех отдавна не е движение право нагоре, а динамично пътешествие през различни роли, което прави нелинейния кариерен път новото...

Прочети ощеDetails
Как невроразнообразието трансформира работната среда
ESG съвети за бизнеса

Как невроразнообразието трансформира работната среда

от Гергана Манолова
май 4, 2026
0

В съвременната организационна среда стремежът към многообразие вече не е само въпрос на социална отговорност, но и стратегически фактор за...

Прочети ощеDetails
Последни
Следваща Статия
Конкурсът „Иновативно предприятие“ търси предприемачите с визия

21 компании финалисти се борят за наградите в конкурса "Иновативно предприятие на годината 2023"

Вашият коментар Отказ

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

Последни новини

Тръмп

Тръмп премахва ключова система за наблюдение на океана

юни 3, 2026
BP

BP започва добив на природен газ в Азербайджан

юни 3, 2026
Германия

59% от електроенергията в Германия е от ВЕИ

юни 3, 2026
Ел Ниньо

ООН: Ел Ниньо ще донесе повече бедствия през следващите месеци

юни 3, 2026

ЗАПИШЕТЕ СЕ ЗА НАШИЯ БЮЛЕТИН



ESG-black

Страници

  • Контакти
  • Реклама
  • Екип
  • Контакти
  • Реклама
  • Екип

Част от групата на

Part of the group of:

  • Контакти
  • Реклама
  • Екип
  • Контакти
  • Реклама
  • Екип

Този сайт е защитен от reCAPTCHA и Google Политика за поверителност и Условия за ползване са приложени.

Terms of Use

Protection of personal data

Конфигурация на бисквитки по ЕИЗ .

© 2026 All rights reserved! Building and Digital Marketing thanks to MasterWeb LTD.

Няма резултат
Виж всички резултати
  • Contact us
  • Team
  • Advertising

© 2023

  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти

ЗАПИШЕТЕ СЕ ЗА НАШИЯ БЮЛЕТИН



Forgot Password?

Verify Your Email

We have sent a 6-digit verification code to your email. Please enter it below to continue.

Resend Code
Sign In