Годишните награди на Съвета на жените в бизнеса в България (СЖББ), реализирани в партньорство с Европейската инвестиционна банка (ЕИБ), отбелязват ключов етап в развитието си. Четвъртото издание на инициативата се позиционира като основен индикатор за напредъка на социалната отговорност (S) в българската ESG екосистема, като насърчава не само корпоративната отчетност, но и синергията с гражданския сектор.
Наградите за 2025 г. ясно демонстрират, че фокусът върху многообразието, равнопоставеността и приобщаването (DEI) вече не е еднократна инициатива, а критичен елемент от цялостната бизнес стратегия.
Двигателят на социалната отговорност
Най-значимата промяна е разширяването на категориите, която цели да обхване всички участници в процеса на социална промяна. Организаторите въвеждат две нови, стратегически важни категории, които директно адресират необходимостта от измеримо въздействие и комуникационна отчетност. Първата е „Вдъхновяваща инициатива на гражданския сектор – НПО с принос към социалното приобщаване“. Тази категория има за цел да отличи неправителствените организации, чиято дейност е ключов елемент в изграждането на солидарно общество в България.
Втората нова категория е „Вдъхновяваща комуникационна кампания за популяризиране на инициативи за многообразие, равнопоставеност и приобщаване“. Успешната ESG стратегия изисква прозрачност, като тази награда ще отличи кампании, които успешно променят нагласите и създават обществен отзвук, превръщайки DEI ценностите от вътрешна политика в публична норма.
Наред с новите акценти, наградите запазват фокуса си върху задържането на младите таланти и изграждането на приобщаваща работна култура – теми, които са от съществено значение за дългосрочната устойчивост на българската икономика.
Лидерите, оценяващи социалната устойчивост
Оценката на тези сложни и многопластови проекти е поверена на жури, съставено от авторитетни лидери с доказан ангажимент към социалната отговорност. Съставът на журито е умишлено балансиран, като включва представители на държавната администрация, международните финанси, медиите и гражданския сектор.
Сред оценителния екип са Теодор Радонов, ръководител на представителството на групата на Европейската инвестиционна банка в България, Зорница Русинова, председател на Икономическия и социален съвет на Република България, и Илияна Николова, изпълнителен директор на Фондация „Работилница за граждански инициативи“. Медиите са представени от Венелина Гочева, издател на вестник „24 часа“, и Красимира Хаджийска, главен изпълнителен директор на Нова Броудкастинг Груп. Лидия Шулева, управляващ сътрудник в Бизнес Интелект ЕООД, допълва състава, като представлява експертизата на СЖББ по социалните теми и многообразието.
Този състав гарантира, че избраните инициативи не просто отговарят на формални критерии, но имат реално, измеримо и дългосрочно въздействие върху качеството на живот и бизнес средата в България – пряка инвестиция в социалния стълб (S) на устойчивото развитие.
Ползи за кандидатите
Кандидатите имат възможност да позиционират своите инициативи като двигател на социалната промяна в българския бизнес. Срокът за подаване на документи е 17 октомври 2025 г. Всяка компания, която подаде заявка за участие, ще получи и безплатен билет за Глобалния форум на жените лидери 2025, където на 13 ноември победителите ще бъдат официално обявени. Участието е пряка инвестиция във видимостта и престижа на организацията.
