Съветът на ЕС обяви споразумение между държавите-членки на ЕС относно преговорната позиция на Съвета по предложението “Омнибус” за опростяване и намаляване на изискванията за отчитане за устойчивост и надлежна проверка за компаниите, съобщава esgtoday.com.
Съгласуваната позиция на Съвета е насочена към по-значителни съкращения в регулирането на ЕС, фокусирано върху устойчивостта, отколкото първоначалните предложения на Комисията. Съкращенията засягат основно Директивата за корпоративна устойчивост и надлежна проверка (CSDDD), която изисква от компаниите да се справят с отрицателното си въздействие върху правата на човека и околната среда в рамките на своите вериги за създаване на стойност.
Съветът предлага драстично намаляване на броя на компаниите, които да бъдат включени в обхвата на закона. В изявление, с което се обявява споразумението, Съветът заявява, че предложението му има за цел да намали тежестта на отчитане върху компаниите и да ограничи „ефекта на просмукване на задълженията върху по-малките компании“.
Пакетът “Омнибус”
Той бе публикуван от Kомисията през февруари, предлагайки широкообхватна серия от промени в регламентите, включително Директивата за корпоративно отчитане на устойчивостта (CSRD), Директивата за корпоративна устойчивост и надлежна проверка (CSDDD), Регламента за таксономията и Механизма за корекция на въглеродните емисии на границите (CBAM).
Една от най-значимите промени, предложени от „Омнибус“, беше драстичното разширяване на обхвата на CSRD, като регламентът се премести, за да обхваща само компании с над 1000 служители от сегашния праг от 250 служители, премахвайки приблизително 80% от компаниите от изискванията за отчитане на устойчивостта на регламента. CSDDD беше приета с праг от 1000 служители през 2024 г., но първоначално беше определено да се прилага с праг от 500 служители преди промените в последния момент.
Позицията на Съвета запазва прага от 1000 служители на Комисията за CSRD, но също така добавя праг от 450 милиона евро приходи, което допълнително намалява броя на компаниите в обхвата на регламента. Освен това позицията на Съвета включва нова „клауза за преглед“ относно евентуални разширявания на обхвата на CSRD. Тя се основава на „анализ на нуждите от данни за устойчивост за мобилизиране на частни инвестиции към целите на Зелената сделка на ЕС … и влиянието на отчитането на устойчивостта върху конкурентоспособността на предприятията от ЕС“, както и върху готовността на компаниите да предоставят информация за устойчивост.
Клаузата за преглед призовава Комисията да разгледа възможността за установяване на „опростен режим на отчитане“, когато обмисля разширяване на обхвата на CSRD.
Позицията на Съвета относно CSDDD отива много по-далеч
Съветът установява нов праг за компаниите, включени в обхвата на регламента за надлежна проверка за устойчивост, от 5000 служители и 1,5 милиарда евро приходи, премахвайки по-голямата част от компаниите.
В изявлението си Съветът заяви, че предложението му е фокусирано само върху най-големите компании, тъй като те „могат да имат най-голямо влияние върху веригата си за създаване на стойност и са най-добре подготвени да поемат разходите и тежестите на процесите на надлежна проверка“.
Сред ключовите предложения на инициативата “Омнибус” за CSDDD е изискването за пълна надлежна проверка само на ниво преки бизнес партньори, освен ако компанията не разполага с правдоподобна информация за неблагоприятни въздействия по-надолу по веригата за създаване на стойност.
Позицията на Съвета измества фокуса на CSDDD към „подход, основан на риска“, от предишния подход, основан на субектите, за да се съсредоточи върху „области, където е най-вероятно да възникнат действителни и потенциални неблагоприятни въздействия“, и променя изискването за извършване на цялостно картографиране, надхвърлящо преките бизнес отношения, към картографиране, основано „на разумно достъпна информация“.
Позицията на Съвета също така отлага крайния срок за транспониране на CSDDD с една година до юли 2028 г. и също така облекчава изискването на регламента към компаниите да прилагат планове за климатичен преход, с ново изискване за приемане на план за преход и за очертаване на действия за изпълнение. Освен това, позицията на Съвета предлага отлагане на задължението за приемане на план за преход с две години.
Преговори между Съвета и Европейския парламент
Новата позиция ще формира преговорната позиция на Съвета на Европа с Европейския парламент, който все още трябва да се споразумее за собствената си позиция.
По-рано този месец докладчикът на Парламента по “Омнибус” публикува проект на изменения, които включваха рязко намаляване на обхвата на CSRD, с предложен праг от 3000 служители, и премахване на изискването за планове за климатичен преход от CSDDD.
„Днес изпълнихме обещанието си да опростим законите на ЕС. Правим решителна стъпка към общата ни цел да създадем по-благоприятна бизнес среда, за да помогнем на нашите компании да растат, да внедряват иновации и да създават качествени работни места.“, коментира Адам Шлапка, министър на Европейския съюз на Полша.
