• Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
English
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
English
English

Американският съд подкрепи връщането на 25 хил. съкратени служители на работа

Масовите уволнения на работници на изпитателен срок бяха първата стъпка в по-широките усилия на Тръмп за намаляване на държавните разходи

Божидара Живкова от Божидара Живкова
1 година преди
в Тенденции
A A
Тръмп

Снимка: Facebook/Donald J. Trump

Апелативен съд в САЩ отказа в петък да спре решението на съдия, изискващо администрацията на Тръмп да възстанови на работа 25 000 служители в 18 федерални агенции, които са загубили работата си като част от чистката на федералната работна сила, направена от президента републиканец, съобщава Ройтерс.

Комисия на базирания в Ричмънд, Вирджиния 4-ти окръжен апелативен съд на САЩ, заяви, че няма причина за спиране на решението, тъй като се очаква съдията в Балтимор, Мериленд да реши следващата седмица дали да го удължи допълнително, в дело, заведено от 19 водени от демократите щата и Вашингтон, окръг Колумбия.

Миналата седмица американският окръжен съдия Джеймс Бредър каза, че агенциите, които са участвали в масови уволнения на служители с изпитателен срок, не са спазили необходимите процедури за провеждане на съкращения на федерални служители, и временно нареди тяхното възстановяване на работа.

В очакване на изход от делото

Щатите в четвъртък пристъпиха към предварителна забрана, която ще остави решението на Бредър в сила в очакване на изхода от делото или обжалванията, чието решаване може да отнеме месеци или повече. Бредър е насрочил заседание за 26 март.

Администрацията на Тръмп в съдебни документи на 17 март заяви, че агенциите работят за възстановяване на уволнените служители, като същевременно ги оставят временно в платен отпуск.

18-те агенции, участващи в случая, включват Министерството на ветераните, Министерството на земеделието, Министерството на енергетиката, Министерството на здравеопазването и човешките услуги и Министерството на финансите.

Служителите с изпитателен срок обикновено имат по-малко от една година, а понякога и по-малко от две години служба в настоящите си роли, въпреки че някои са дългогодишни федерални служители.

Масовите уволнения в САЩ

Масовите уволнения на работници на изпитателен срок бяха първата стъпка в по-широките усилия на Тръмп и главния съветник Илон Мъск за драстично свиване на федералната работна сила и намаляване на държавните разходи.

Повечето агенции казаха, че са уволнили няколкостотин служители на изпитателен срок, но други са уволнили много повече. Министерството на финансите уволни около 7600 души, Министерството на земеделието около 5700 и Министерството на здравеопазването и човешките услуги над 3200, според съдебните документи.

Щатите в своя иск твърдят, че масовите уволнения са били неправомерни, тъй като агенциите не са спазили федерален регламент, изискващ от тях да уведомят щатските и местните власти с 60 дни предизвестие за масови съкращения, и ще доведат до скок в молбите за безработица и търсенето на социални услуги.

На 13 март, часове преди Джеймс Бредър да издаде решението си, съдия в Сан Франциско отделно нареди служителите на изпитателен срок в шест агенции да бъдат възстановени на работа, но на различни правни основания. Този случай включва пет от агенциите, предмет на решението на Бредър, и Министерството на отбраната на САЩ.

Администрацията на Тръмп обжалва това решение и поиска от базирания в Сан Франциско апелативен съд да го спре в очакване на изхода от делото.

Решенията на съдиите

Решенията на съдиите не забраниха на агенциите да уволняват служители на изпитателен срок, но се противопоставиха на начина, по който са извършени уволненията.

В петък назначеният от Тръмп съдия от 4-ти район Алисън Ръшинг написа отделно, че въпреки че не би било уместно да се блокира решението на Бредър в момента, съдията нямаше правомощия да разпореди възстановяване на длъжността в цялата страна, а само в щатите, които са завели дело.

„Окръжният съд изгуби от поглед кои са ищците и какви щети претендират, когато стигна до заключението, че национална забрана е оправдана“, пише Ръшинг.

Съставът от трима съдии включва и съдии, назначени от президентите Роналд Рейгън, републиканец, и Джо Байдън, демократ.

Тагове: администрациядела.служителитоп новиниТръмпуволнения
Сподели234Tweet146Сподели41

Свързани Новини

Германия
Тенденции

Вятърната и слънчевата енергия изпревариха изкопаемите горива в Германия

от Danail Kanev
август 3, 2026
0

Германия вероятно ще се откаже от замърсяващите въглища много по-рано от първоначално планираното, след като достигна важен етап в прехода...

Прочети ощеDetails
Слънчевите паркинги
Тенденции

Слънчевите паркинги могат да намалят сметките за ток

от Danail Kanev
август 3, 2026
0

Европейските автомобилни паркинги биха могли да бъдат превърнати в мини слънчеви централи, за да се намалят сметките за електроенергия и...

Прочети ощеDetails
Ядрената енергетика
Тенденции

Риск ли са горещите вълни за ядрената енергетика

от Божидара Живкова
август 3, 2026
0

Горещите вълни и сушата са риск за ядрената енергетика, въпросът е колко голям и къде. Само през последните дни видяхме...

Прочети ощеDetails
САЩ
Тенденции

САЩ забраниха внос от 43 китайски компании заради принудителен труд

от Danail Kanev
август 3, 2026
0

Съединените щати забраниха вноса от още 43 китайски компании заради предполагаеми нарушения на правата на уйгури и други малцинствени групи,...

Прочети ощеDetails
Ел Ниньо
Тенденции

Как да се предпазим при екстремни горещини

от Magdalena Ilkova
август 2, 2026
0

С усилването на климатичните промени горещите вълни стават все по-чести и интензивни, представлявайки сериозни рискове за здравето на хората и...

Прочети ощеDetails
Последни
Следваща Статия

Повече от етикет: Как да се общува по-добре с хора с увреждания

Последни новини

Германия

Вятърната и слънчевата енергия изпревариха изкопаемите горива в Германия

август 3, 2026
Слънчевите паркинги

Слънчевите паркинги могат да намалят сметките за ток

август 3, 2026

Шестото издание на „Кариера в ESG“ стартира през октомври

август 3, 2026
Ядрената енергетика

Риск ли са горещите вълни за ядрената енергетика

август 3, 2026

ЗАПИШЕТЕ СЕ ЗА НАШИЯ БЮЛЕТИН



ESG-black

Страници

  • Контакти
  • Реклама
  • Екип
  • Контакти
  • Реклама
  • Екип

Част от групата на

Part of the group of:

  • Контакти
  • Реклама
  • Екип
  • Контакти
  • Реклама
  • Екип

Този сайт е защитен от reCAPTCHA и Google Политика за поверителност и Условия за ползване са приложени.

Terms of Use

Protection of personal data

Конфигурация на бисквитки по ЕИЗ .

© 2026 All rights reserved! Building and Digital Marketing thanks to MasterWeb LTD.

Няма резултат
Виж всички резултати
  • Contact us
  • Team
  • Advertising

© 2023

  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти

ЗАПИШЕТЕ СЕ ЗА НАШИЯ БЮЛЕТИН



Forgot Password?

Verify Your Email

We have sent a 6-digit verification code to your email. Please enter it below to continue.

Resend Code
Sign In