• Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
English
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
English
English

Стартира кандидатстването за Националните награди на СЖББ

Отличията ще се дават за вдъхновяващи постижения в областта на многообразието, равнопоставеността и приобщаването

Danail Kanev от Danail Kanev
2 години преди
в Решения за бизнеса
A A
СЖББ

Съветът на жените в бизнеса в България (СЖББ) обяви старта на приема на кандидатури за Националните награди за вдъхновяващи постижения в областта на многообразието, равнопоставеността и приобщаването на работното място и в обществото. Участието е безплатно, а кандидатури се приемат до 21 октомври 2024 г. Победителите ще бъдат обявени на официална церемония на 21 ноември 2024 г.

В партньорство с Европейската инвестиционна банка (ЕИБ) за трета поредна година СЖББ дава платформа за вдъхновяващите инициативи, които трансформират работната среда и обществото в място, където всеки е значим и ценен. Двете организации насърчават разнообразието и приобщаването като основни принципи и добрите практики, които осигуряват равни възможности за всички, независимо от пол, раса, възраст, произход или образование и създават условия, в които дискриминацията няма място.

СЖББ

„Чрез тази инициатива Съветът на жените в бизнеса в България показа, че приемането на многообразието на работното място и налагането на равни условия за кариерно развитие и овластяването на жените, младите хора и тези от различни уязвими групи в обществото не са само красиви думи, а политика, която се прилага на практика от все повече компании. ЕИБ, като банка на Европейския съюз, вярва, че приобщаващата работна среда прави трудовите колективи по-успешни както в полза на компанията, така и на икономиката и на цялото общество.“, заяви Кириакос Какурис, вицепрезидент на Европейската инвестиционна банка.

„За поредна година, заедно с нашите партньори от ЕИБ, ще имаме възможността да отличим организациите, които с пример и решителност доказват, че многообразието не е само етичен и социален ангажимент, а важен елемент от успешното и устойчиво развитие. Вярваме, че тази тема е от ключово значение както за бизнеса, така и за цялото ни общество. Отличавайки добрите примери, ние не само подчертаваме важността на приобщаването като фактор за успех и иновации в компаниите, но и насърчаваме разпространението на работещи практики, които могат да доведат до по-справедливо и устойчиво бъдеще за всички. Очаквам с нетърпение да се запознаем с новите лица и инициативи, които ще допринесат за промяната, която всички искаме да видим“, сподели Цветанка Минчева, председател на Управителния съвет на СЖББ и главен изпълнителен директор на УниКредит Булбанк.

Кой може да участва в конкурса?

В конкурсната процедура могат да участват личности, компании и организации, които осъществяват дейност на територията на Република България или ефектът от дейността им се реализира на територията на България чрез подаване на формуляр за участие, съгласно описаната в регламента процедура.

Кои са категориите?

Номинации ще се приемат в следните четири категории:

Вдъхновяваща инициатива за многообразие, равнопоставеност и приобщаване на работното място

В тази категория ще бъдат отличени инициативите на компании и организации в България, които активно промотират и изграждат култура на приобщаване на работното място и недопускане на дискриминация. Ще бъдат връчени три отделни награди  – за голяма компания, за малка и/или средна компания, както и за НПО.

Вдъхновяваща инициатива за преодоляване на стереотипните нагласи и приобщаване на малцинствените групи и хора с увреждания

Категорията ще отличи организацията с най-успешна и вдъхновяваща програма и/или инициатива за пълноценна и всеобхватна интеграция, социализация и адаптация на малцинствените групи и хората с увреждания в България.

Вдъхновяваща инициатива за интеграция на младите хора и реализиране на потенциала им в България

Категорията има за цел да популяризира и отличи добрите и вдъхновяващи програми (стажантски, практикански, менторски и други) в страната ни, чиято основна цел е привличане, задържане, мотивация и реализация на младите хора в България.

Вдъхновяваща инициатива за овластяване на следващото поколение жени таланти в бизнеса.

В тази част на конкурса ще бъдат наградени добрите практики и програми, които имат за цел насърчаването на професионалното и личностното развитие на жените в бизнеса, израстването им в мениджърски и лидерски позиции, утвърждаването им като успешни и вдъхновяващи ръководители. В категорията ще бъде връчена и допълнителна награда за вдъхновяваща инициатива на технологична компания в България.

Една от всички участвали инициативи ще получи Отличителен знак на СЖББ за изключителни постижения за изграждане на многообразна и приобщаваща среда.

Цялата информация за конкурса, пълния текст на регламента, отделните формуляри за всяка категория и начин за кандидатстване, можете да намерите ТУК.

Всички формуляри за участие в конкурсната процедура „ВДЪХНОВЯВАЩИ ПОСТИЖЕНИЯ ЗА МНОГООБРАЗИЕ, РАВНОПОСТАВЕНОСТ И ПРИОБЩАВАНЕ“ и допълнителните материали към тях се подават на имейл адрес office@womeninbusiness.bg.

Тагове: многообразиенаградиприобщаванеравнопоставеностСЖББтоп новини
Сподели234Tweet146Сподели41

Свързани Новини

зелени тенденции
Решения за бизнеса

5 зелени тенденции в сферата на хотелиерството и ресторантьорството за 2026 г.

от Danail Kanev
април 12, 2026
0

Устойчивостта не е просто модна дума, тя става ключова за хотелиерството през 2026 г. По-екологичните операции трансформират начина, по който...

Прочети ощеDetails
зелени услуги, зелени продукти, устойчиво развитие, устойчиви продукти, устойчивост
Решения за бизнеса

EY стартира рамка за внедряване на устойчивост в цялото предприятие

от Божидара Живкова
февруари 20, 2026
0

Глобалната фирма за професионални услуги EY обяви стартирането на своя нов план EY Sustainable Operating Blueprint, насочен към предоставяне на...

Прочети ощеDetails
EthiCitizen
Решения за бизнеса

EthiCitizen Summit събира млади лидери, представители на бизнеса и образованието

от Danail Kanev
януари 22, 2026
0

Днес, 22 януари 2026 г., от 15:00 до 18:00 ч., в Стопанския факултет ще се проведе второто издание на EthiCitizen...

Прочети ощеDetails
Управление на отпадъци
Решения за бизнеса

Фонд на фондовете отделя €14,4 млн. бюджет за „Управление на отпадъци“

от Danail Kanev
януари 12, 2026
0

Фондът на фондовете стартира процедура по реда на Закона за обществените поръчки за избор на финансов посредник за изпълнение на...

Прочети ощеDetails
икономика
Решения за бизнеса

Предефиниране на климатичната отговорност

от Danail Kanev
ноември 8, 2025
0

Медийното отразяване, организационните схеми и годишните отчети често отделят на климата отделно място в бизнес конструкциите. Въпреки това, далновидни ръководители,...

Прочети ощеDetails
Последни
Следваща Статия
Джордж Кремлис: Преминаването към кръгова икономика зависи единствено от частния сектор

Джордж Кремлис: Преминаването към кръгова икономика зависи единствено от частния сектор

Последни новини

Япония се оказа в капана на масови алергии

Япония се оказа в капана на масови алергии

юни 4, 2026
Shein

Франция глобява Shein с €22 млн. за нарушения на правата на потребителите

юни 4, 2026
Как бизнесът изгражда устойчивост в несигурни времена?

Как бизнесът изгражда устойчивост в несигурни времена?

юни 4, 2026
Антонио Гутериш

Антонио Гутериш

юни 4, 2026

ЗАПИШЕТЕ СЕ ЗА НАШИЯ БЮЛЕТИН



ESG-black

Страници

  • Контакти
  • Реклама
  • Екип
  • Контакти
  • Реклама
  • Екип

Част от групата на

Part of the group of:

  • Контакти
  • Реклама
  • Екип
  • Контакти
  • Реклама
  • Екип

Този сайт е защитен от reCAPTCHA и Google Политика за поверителност и Условия за ползване са приложени.

Terms of Use

Protection of personal data

Конфигурация на бисквитки по ЕИЗ .

© 2026 All rights reserved! Building and Digital Marketing thanks to MasterWeb LTD.

Няма резултат
Виж всички резултати
  • Contact us
  • Team
  • Advertising

© 2023

  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти

ЗАПИШЕТЕ СЕ ЗА НАШИЯ БЮЛЕТИН



Forgot Password?

Verify Your Email

We have sent a 6-digit verification code to your email. Please enter it below to continue.

Resend Code
Sign In