• Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
English
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
English
English

Защо жените трябва да ръководят действията за климата?

Само 8 от 78 световни лидери на последната среща на върха за климата COP 29 бяха жени

Божидара Живкова от Божидара Живкова
1 година преди
в Тенденции
A A
жени

Климатичната криза не засяга всички еднакво – жените и момичетата понасят тежестта на страданието, до голяма степен защото съставляват мнозинството от бедните в света. В селските райони жените и момичетата често са отговорни за осигуряването на вода, храна и дърва за техните семейства, пише euronews.com.

Тъй като изменението на климата изостря конфликтите, неравенствата и уязвимостта, жените също са изправени пред повишен риск от насилие, основано на пола. Когато настъпят екстремни метеорологични условия, жените и децата са 14 пъти по-склонни да умрат, отколкото мъжете, а четирима от всеки пет души, разселени поради въздействието на изменението на климата, са жени и момичета.

Само 8 от 78 световни лидери на последната среща на върха за климата бяха жени

Въпреки че делегациите на конференцията на ООН за климата постоянно се увеличават, представителството на жените е в застой и дори е намаляло. Само 8 от 78 световни лидери, които участваха в последната среща на върха за климата COP29, бяха жени.

„Дълбоко разочароващо е, че жените и момичетата, чийто живот е толкова непропорционално засегнат, не се чуват на световната сцена. Климатът и справедливостта между половете вървят ръка за ръка; не можеш да имаш едното без другото.“, казва Хелън Панкхърст, старши съветник по равенството между половете в CARE International UK.

Ако жените – в идеалния случай от икономически маргинализирани среди – не са включени във вземането на решения относно изменението на климата, тогава гласът на жените и техните перспективи не се чуват и решенията за проблемите не биха били толкова ефективни.

Ако имаме само избрана група от хора, които вземат решения, решенията ще бъдат непълни – те няма да имат желания резултат. По-голямата част от решенията се вземат от мъже за мъже и жени. Това създава сляпо петно, защото можем да вземаме решения само въз основа на собствения си опит в групата, в която сме”, коментира Бианка Пит, съосновател на SHE Changes Climate.

Жените на власт водят до по-силни политики за климата, показват проучвания

Когато процесите на вземане на решения включват гледните точки на мъжете и жените, решенията са по-изчерпателни и стабилни. Проучване относно пола и изменението на климата установява, че представителството на жените в националните парламенти в 91 страни корелира с по-строги политики за изменението на климата и по-ниски въглеродни емисии.

Друго италианско проучване установява, че жените лидери дават приоритет на правилното управление на отпадъците, намалявайки злоупотребата с вода, енергия и ресурси.

В частния сектор изследванията показват, че компаниите с по-голям дял жени в управителните съвети са по-склонни да подобрят енергийната ефективност, да намалят цялостното въздействие на фирмите върху околната среда и да инвестират във възобновяема енергия. Фирмите, ръководени от жени, полагат повече усилия за ограничаване на емисиите и имат по-добри резултати за екологични, социални и управленски показатели.

„Изследванията показват, че икономиките, в които участват жените, са по-устойчиви – те са по-силни, по-продуктивни и имат по-добри резултати за всички. Когато жените участват във вземането на решения относно изменението на климата, политиките са по-склонни да успеят.“, казва Пит.

Защо повече жени не ръководят промените в климата?

Ако доказателствата показват толкова категорично необходимостта от жени, водещи по отношение на изменението на климата, тогава защо жените все още са недостатъчно представени като лидери на изменението на климата в политиката?

„Определено има пристрастие към пола“, казва Пит. „То е истинско и силно.“

Може би има скрито, несъзнателно пристрастие към пола, което не вярва на жените лидери или смята, че те не показват авторитета или увереността на мъжете, както изследва BBC, когато Камала Харис стана първата жена вицепрезидент на Съединените щати.

Обществените органи, предприятията и правителствата започват да осъзнават несъзнателните пристрастия към жените в сектора на изменението на климата, но няма време да чакаме бавна, органична промяна, твърдят експертите.

“50% от делегациите на преговорите по въпросите на климата трябва да бъдат жени според Плана за действие на ООН за пола. Ако една жена председателства нещо, останалите жени в стаята са по-склонни да говорят”, казва Пит. „Трябва да финансираме ръководени от жени организации, работещи в това пространство; подкрепяйки ги да процъфтяват и да правят истинска промяна на политическо ниво на местно, национално и глобално ниво. Нямаме време за губене – изменението на климата е тук, сега. Това не е някаква далечна заплаха“, добавя тя.

Тагове: COP29женижени лидериклиамтични действиялидеритоп новини
Сподели234Tweet146Сподели41

Свързани Новини

Горещата вълна
Тенденции

Горещата вълна в Европа може да предизвика прекъсвания на електрозахранването

от Danail Kanev
юни 24, 2026
0

Енергийната мрежа на Европа е поставена на изпитание, след като континентът е обзет от третата си гореща вълна за годината....

Прочети ощеDetails
AI
Тенденции

Антонио Гутериш предлага Инициативата за екологична прозрачност, свързана с AI

от Danail Kanev
юни 24, 2026
0

Антонио Гутериш призова фирмите за изкуствен интелект (AI) да разкрият истината за своя екологичен отпечатък, подчертавайки как изкопаемите горива са...

Прочети ощеDetails
климатично сътрудничество
Тенденции

Глобалното климатично сътрудничество трябва да продължи и без САЩ

от Danail Kanev
юни 24, 2026
0

Усилията за справяне с изменението на климата са изправени пред променящи се политически обстоятелства, но международното сътрудничество не трябва да...

Прочети ощеDetails
стомана
Тенденции

Развитието в областта на зелената стомана буксува

от Danail Kanev
юни 23, 2026
0

Закъсненията на проектите за зелена стомана нарастват, а правителствената подкрепа е далеч под необходимото, което застрашава стремежа на индустрията за...

Прочети ощеDetails
горещини
Тенденции

Загубите на БВП могат да са между 5% и 7% заради екстремни горещини в Европа

от Danail Kanev
юни 23, 2026
0

Екстремните горещини биха могли да се превърнат в основна пречка за растежа в най-големите европейски икономики, водени от намаляващата производителност...

Прочети ощеDetails
Последни
Следваща Статия
Климатичните цели на ЕС

Увеличава се натискът за рециклиране на критични суровини в ЕС

Последни новини

Горещата вълна

Горещата вълна в Европа може да предизвика прекъсвания на електрозахранването

юни 24, 2026
AI

Антонио Гутериш предлага Инициативата за екологична прозрачност, свързана с AI

юни 24, 2026
Снимка: Pixabay

LEGO осигурява 100% чиста енергия за централата си в Дания

юни 24, 2026
надлежна проверка

България има първата Пътна карта за надлежна проверка

юни 24, 2026

ЗАПИШЕТЕ СЕ ЗА НАШИЯ БЮЛЕТИН



ESG-black

Страници

  • Контакти
  • Реклама
  • Екип
  • Контакти
  • Реклама
  • Екип

Част от групата на

Part of the group of:

  • Контакти
  • Реклама
  • Екип
  • Контакти
  • Реклама
  • Екип

Този сайт е защитен от reCAPTCHA и Google Политика за поверителност и Условия за ползване са приложени.

Terms of Use

Protection of personal data

Конфигурация на бисквитки по ЕИЗ .

© 2026 All rights reserved! Building and Digital Marketing thanks to MasterWeb LTD.

Няма резултат
Виж всички резултати
  • Contact us
  • Team
  • Advertising

© 2023

  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти

ЗАПИШЕТЕ СЕ ЗА НАШИЯ БЮЛЕТИН



Forgot Password?

Verify Your Email

We have sent a 6-digit verification code to your email. Please enter it below to continue.

Resend Code
Sign In