Бивша служителка заведе иска срещу компанията на Илон Мъск SpaceX заради по-ниското заплащане на жените и малцинствата в сравнение с това на белите мъже, предава Reuters. Бившата инженерка на SpaceX Ашли Фолц подаде предложения групов иск в щатския съд на Калифорния във вторник, заявявайки, че компанията ѝ плаща 92 000 долара годишно, докато на мъжете с подобни задължения и квалификация се плащат до 115 000 долара.
Калифорнийският закон забранява на работодателите да плащат на работниците по-малко отколкото на техните колеги, които извършват “по същество подобна работа”, въз основа на техния пол, раса или етническа принадлежност.
Фолц твърди, че е открила несъответствието, когато SpaceX публикува обяви за нови работни места за инженерни позиции с диапазон на заплатите от $95 000 до $115 000.
Законите в Калифорния
Калифорнийският закон за “прозрачност на заплащането” влезе в сила тази година, изисквайки от работодателите да публикуват диапазони на заплатите в обявите за работа.
Според жалбата SpaceX повишава заплатата на Фолц до 95 000 долара само защото се налага да включи информацията в обявите за работа.
Фолц казва още, че SpaceX наема жени и представители на малцинствата на позиции на по-ниско ниво, за да оправдае по-ниските заплати, и повишава мъжете и белите служители с по-висок процент от останалите работници, което изостря неравенството в заплащането.
Делото не е единственото, което обвинява компании, притежавани или управлявани от Мъск, в дискриминация при наемане на работа.
Министерството на правосъдието на САЩ подаде жалба през август, обвинявайки SpaceX, че отказва да наеме бежанци и лица, търсещи убежище, които нямат американско гражданство. SpaceX отрече да е извършил неправомерни действия и миналия месец подаде насрещно дело, за да блокира делото на правителството.
Tesla Inc, където Мъск е главен изпълнителен директор, многократно е обвинявана от работници и правителствени агенции, че не е успяла да спре расовия и сексуалния тормоз в своя завод за електрически превозни средства във Фримонт, Калифорния, и други съоръжения.
X Corp, известна преди като Twitter, е изправена пред поредица от съдебни дела, в които се твърди, че е дискриминирала жени, по-възрастни работници и служители с увреждания, когато Мъск придоби компанията миналата година и съкрати половината от работната сила.
