H&M обяви, че проследява 20 предполагаеми случая на трудови злоупотреби във фабриките за облекло в Мианмар, които снабдяват втория по големина моден търговец на дребно в света. Това се случва само седмици след като най-големият им конкурент Inditex, собственик на Zara, заяви, че спира постепенно покупки от страната от Югоизточна Азия.
Базирана в Обединеното кралство група за защита на правата на човека проследи 156 случая на предполагаеми злоупотреби с работници във фабриките за облекло в Мианмар от февруари 2022 г. до февруари 2023 г., спрямо 56 през предходната година, което показва влошаване на правата на работниците след военния преврат през февруари 2021 г.
Намаляването на заплатите и кражбите на заплати са най-често докладваните обвинения, следвани от несправедливо уволнение, нечовешки ставки на работа и принудителен извънреден труд, показва доклад на неправителствената организация Ресурсният център за бизнес и човешки права (BHRRC), цитиран от Ройтерс.
Всички случаи, повдигнати в доклада от BHRRC, се проследяват и, когато е необходимо, се коригират чрез нашия местен екип на място и в тясно сътрудничество със съответните заинтересовани страни“, се казва в изявление на H&M. “Дълбоко сме обезпокоени от последните развития в Мианмар и виждаме нарастващи предизвикателства да извършваме операциите си според нашите стандарти и изисквания“, се казва още в изявлението на шведския търговец на дребно.
BHRRC проследява случаи на злоупотреба в 124 отделни фабрики
BHRRC проследява твърдения за нарушения на правата на работниците във фабриките за облекло, откакто военната хунта пое властта в Мианмар, което го потопи в политическа и хуманитарна криза. Проследяването включва случаи на злоупотреба в 124 отделни фабрики.
Ресурсният център за бизнес и човешки права заяви, че проследява случаи на предполагаеми злоупотреби чрез източници, включително синдикални лидери, международни медии и местни медии като Myanmar Labour News, и се стреми да провери докладите, както и да провежда интервюта с работници.
Според доклада има 21 случая на предполагаеми злоупотреби, свързани с доставчици на Inditex. От компанията отказват да коментират доклада пред Ройтерс.
Говорител на военното правителство на Мианмар също не отговоря на искане за коментар от Ройтерс относно откритията, както и Мианмарската асоциация за производство на облекла.
Произведено в Мианмар
Испанската група Inditex беше последната марка, която заяви, че ще прекъсва връзките си с доставчиците от Мианмар, след Primark и Marks & Spencer миналата година. Тази тенденция според някои може в крайна сметка да постави работниците в шивашкия сектор в още по-лошо положение.
Някои марки вместо това са засилили наблюдението на доставчиците в Мианмар, установи проучването, проведено от BHRRC. Полевите офиси в страната, например, позволяват на марките да извършват свои собствени проверки, вместо да разчитат на външни одити.
Базираната в Дъблин Primark удвои броя на служителите си в Янгон, дори след като обяви през миналия септември, че ще спре да се снабдява от Мианмар, установи проучването, докато датската модна компания Bestseller увеличи броя на служителите си на място от трима на 11 след преврата.
H&M и Bestseller са сред 18 марки, които са част от финансирания от Европейския съюз проект MADE, насочен към подобряване на условията на труд във фабриките за облекло в Мианмар. Позицията на ЕС е, че компаниите трябва да продължат да се снабдяват с облекла от Мианмар, където индустрията е ключов работодател, с повече от 500 фабрики, произвеждащи дрехи и обувки за големи марки.
Като се включите като компания в дискусии с местни групи за трудови права и профсъюзи относно заплатите и условията на труд, можете да имате влияние“, казва Карина Уферт, главен изпълнителен директор на Европейската търговска камара в Мианмар. “Напускайки страната, е трудно да се повлияе за подобряване на местните условия на труд“, допълва тя.
Прочетете още:
ZARA се изтегля от Мианмар заради военната хунта и преврата от 2021 г.
