Индексът на Dow Jones Sustainability, един от водещите световни референтни показатели за устойчивост, определи „Кока-Кола ХБК“ за една от най-устойчивите компании в света за 2022 г. Тя надгражда миналогодишния си резултат с 6 точки – до 93 от общо 100 възможни.
Работещата и в България компания е в топ 3 на индекса за дванадесета поредна година, а за шести път е лидер в индустрията на напитките.
Нашата цел е да осигурим едно по-устойчиво и сигурно бъдеще, като същевременно не спираме да създаваме добавена стойност за всички наши заинтересовани страни. Класацията на Dow Jones е поредното доказателство, че сме поели по правилния път и е голямо признание за усилията, които всеки един от нас в „Кока-Кола ХБК“ полага, за да поставим устойчивостта в основата на нашата компания“, коментира Зоран Богданович, главен изпълнителен директор на фирмата.
Миналата година компанията си постави за цел да достигне нетни нулеви емисии до 2040 г. и все още вярва, че целта ще бъде постигната.
Според поетия през октомври 2021 г. ангажимент с програмата NetZeroby40 компанията трябва да инвестира 250 млн. евро до 2025 г. в инициативи за намаляване на вредните емисии. Въз основа на съществуваща, одобрена и научно обоснована цел, до 2030 г. тя трябва да намали емисиите си по веригата на стойността в обхвати 1, 2 и 3 с 25% и с още 50% през следващото десетилетие.
За да се справи с 90% от емисиите в обхват 3, произтичащи от действия на трети страни, „Кока-Кола ХБК“ съобщава, че ще разшири още повече партньорските си отношения със своите доставчици. В случаите, в които емисиите не могат да бъдат елиминирани изцяло, тя ще ги компенсира с инвестиции в други мерки за опазване на климата.
Ангажиментите на „Кока-Кола ХБК“?
- Намалихме количеството вода, необходимо за производството на всички наши напитки, с два милиарда литра от 2011 г. и подобрихме съотношението на използваната вода с 9% в 19 приоритетни водни ресурси от 2017 г.;
- Спестихме над 800 000 тона въглеродни емисии от цялостната си дейност от 2017 г. досега;
- Повече от 98% от стоките и суровините се набавят от местни производители (от пазара, на който се произвеждат Кока-Кола продукти), което се равнява на 3,5 милиона евро разходи;
- Издадохме първата ни зелена облигация през септември 2022 г.;
- Всяко едно работно място в Системата на Кока-Кола поддържа средно 10 външни работни места;
- Обучихме над 753 000 младежи в 28 държави по програмата #YouthEmpowered от началото ѝ през 2017 г. досега, която си поставя за цел до 2025 г. да обучи общо 1 млн. млади хора;
- За втора поредна година публикувахме своята политика и доклад за данъчна прозрачност;
- 39% от управленските роли в компанията се заемат от жени, като целта е до 2025 г. да достигнат 50%;
- Най-малко 35% от PET материала, необходим за производството на нашите опаковки, и 50% в страните от ЕС и Швейцария, да бъде от рециклирана пластмаса до 2025 г. През 2022 г., Швейцария премина към 100% rPET материали за производството на всички опаковки на местно ниво, а Италия** и Австрия се очаква да преминат към 100% рециклиран PET материал от местни производители до 2023 г.;
- Иновацията KeelClip™ ни позволи да заменим фолиото, необходимо за опаковането на кенове с разфасовка тип стек, в 22 страни, като по този начин спестяваме 2000 тона пластмаса годишно;
- За да постигнем нашите rPET цели, инвестираме във вътрешни съоръжения за rPET. Това включва завода ни в Галянико, Италия, който произвежда заготовки за PET бутилки с въглероден отпечатък – до 70% по-нисък в сравнение с чистата пластмаса. Освен това, въведохме подобна технология за производство на rPET в заводите в Полша и Румъния. Общата ни инвестиция в тези технологии е над 50 милиона евро.
