Британско-българската търговска камара (BBCC) създаде Комитет по устойчиво развитие, който има за цел да помага на членовете по пътя към тяхното устойчиво развитие чрез споделяне на добри примери от Обединено кралство и България, натрупване на практически опит в сферата и обсъждане на предстоящи законодателни промени, свързани с ESG.
Създаването на комитета е по инициатива на Камелия Славейкова, председател на Съвета на директорите на Shell България, и Мартин Димитров, Основател и Изпълнителен директор на WealthLock, които са членове на борда на BBCC.
“През последните една -две години темата за ESG е много актуална. Ние искаме да акцентираме повече върху устойчивостта и да зададем посоката, в която нашите членове да вървят напред по този път. Целта ни е амбициозна и се надяваме да я постигнем”, заяви Камелия Славейкова.
“Регулациите са доста комплексни и ние трябва да разберем какво означава това за нашия бизнес. Като организация вярвам, че ще успеем да помогнем на всички членове и ще намерим нови възможности, фокусирайки се върху създаване на стойност”, добави още тя.
Комитетът ще бъде фокусиран върху три основни елемента:
- Възможности за растеж на бизнеса и нови възможности чрез създаване на стойност
- Натрупване на практически опит, който да помогне за постигане на целите
- Споделяне на добри практики
Защо трябва да се направи сега?
“В момента бизнесите се чудят какъв е икономическият принос да вложат време и ресурси да станат устойчиви. Законодателството на ЕС не предоставя нужната яснота за практическата основа. Затова решихме да създадем този комитет и да споделим нашите знания. Понякога дори да имаме добра идея и ресурси, когато тръгнем по този път, се появяват неочаквани препятствия.”, поясни Мартин Димитров.
Боян Рашев, експерт по устойчиво развитие, обясни, че устойчивостта започва да се възприема от бизнеса напълно доброволно.
“В един момент тази концепция стигна до идеята, че това е нещо, което е нужно, за да можем да сме печеливши в дългосрочен план”, каза още той.
По време на събитието бяха дадени добри примери от компании, сред които Argent Group, EcoPulse, Sirma и Vivacom.
Бяха създадени и четири работни групи: за регулации, за добри практики, AI в ESG и за достъп до финансиране.
