Фирмената култура може да се определи като набор от споделени ценности, цели, нагласи и практики, които характеризират една организация. Културата на компанията отразява и влияе на нейните ценности, вярвания и нагласи, в допълнение към нивата на ангажираност на служителите, производителност и удовлетворение от работата. Защо е важна? В проучване, направено за американската платформа Built In, … Продължете с четенето на Ролята на корпоративната култура за задържане на топ талантите в компанията