Доброто лидерството е свързано с много качества и дейности, но представянето на достатъчно самостоятелност на служителите се оказва най-въздействащо. Проучвания, цитирани от Forbes, показват, че автономността има въздействие върху всичко – от представянето и задържането до благосъстоянието на екипа. Автономията не означава липса на отговорност, а точно обратното. Оптималните граници и някои ограничения биха могли … Продължете с четенето на Добрият лидер дава самостоятелност на служителите