Службата за наблюдение на корпоративната етика на Канада в четвъртък обяви разследвания на канадските звена на Walmart и Hugo Boss относно твърденията за уйгурски принудителен труд във веригите за доставки и операциите на компаниите.
Канадският омбудсман за отговорно предприятие (CORE) обяви, че е публикувал първоначален доклад за оценка след жалби, подадени от коалиция от 28 организации на гражданското общество през юни 2022 г., съобщава Ройтерс.
CORE също така ще разследва канадското звено на модната фирма Diesel, която е собственост на италианската OTB. Компанията вече започна проучвания в Nike Canada, Dynasty Gold и Ralph Lauren.
Тъй като посредничеството между страните в момента не е опция, ние ще започнем разследвания относно обвиненията, посочени в тези доклади“, казва Шери Майерхофер, омбудсман на CORE, в изявление.
Реакцията на компаниите
Walmart Canada заяви, че не толерира принудителен труд от всякакъв вид в своята верига за доставки. В отговор на обвиненията на CORE, компанията посочи, че е отговорила и е участвала в процеса на CORE и е предоставила информация за своите процедури и контрол на веригата за доставки.
Нито един от субектите в жалбата не е в нашата активна разкрита верига за доставки“, се казва в изявление на компанията.
CORE отбелязва, че другите две компании не са присъствали на среща, но са съобщили стъпките, които са предприели, за да предотвратят злоупотребата с работници във веригите си за доставки.
Diesel Canada предоставя два кратки първоначални отговора на жалбата, но не участва в срещата за първоначална оценка и не дава никакви коментари относно проекта на доклада за първоначална оценка.
Неучастието на Diesel Canada в процеса на CORE повдига въпроси, свързани със степента на прозрачност в практиките на Diesel Canada за надлежна проверка на правата на човека, включително подхода му за отговор на твърдения за потенциални злоупотреби с международни права на човека“, се казва в доклада.
CORE допълва още, че отговорът на Hugo Boss “изглежда не отчита напълно сложния характер на веригата за доставки на облекло”. В изявление на Hugo Boss се казва, че решението на CORE да го разследва е “неправилно” и обвиненията срещу тях “не вземат предвид” информацията, предоставена на CORE. От компанията добавят, че не “толерират принудителен или задължителен труд или каквато и да е форма на съвременно робство”.
Агенцията обаче казва, че представители на Hugo Boss първоначално не са искали да се срещнат с представители на CORE, но компанията е променила позицията си на 30 май, след като е получила проектодоклада за оценка и е искала да проведе среща за първоначална оценка. CORE обаче отказва, тъй като трябвало да се придържа към графика си.
„В последния момент, когато знаят, че ще бъде публикувано, сега искат да седнат с нас и да видят какво могат да направят“, пояснява омбудсман Шери Майерхофер, допълвайки, че CORE би предпочел да съветва компаниите директно, отколкото на публичната сцена. Но липсата на тяхно участие “принуждава” разследванията да бъдат насочени към обществеността.
През март комитет на ООН заяви, че е загрижен за отношението на Китай към неговото мюсюлманско малцинство, включително използването на принудителен труд срещу уйгурите. Китай отрича обвиненията.
CORE стартира през 2019 г., за да наблюдава и разследва нарушения на правата на човека, главно от канадски компании за облекло, минно дело и петрол и газ, опериращи в чужбина.
Още по темата:
Eтичен омбудсман разследва NIKE, Dynasty Gold за принудителен труд в Китай
