BP планира да съкрати около 700 от служителите си, които не са на първа линия в световен мащаб, според вътрешен имейл, видян от Ройтерс. Петролният гигант изостря оперативния си фокус, за да увеличи печалбите и възвръщаемостта.
Съкращенията ще засегнат около 8% от 8500-те позиции, които не са на първа линия и исторически са били част от производствения и оперативния бизнес на компанията. Ролите на първа линия включват оператори, техници и роли по поддръжка. BP заяви в имейла, че не очаква съществени промени в тези екипи.
„Ако вашата роля е засегната, това може да означава, че тя не съществува в новата организация, променя се съществено или се премества в друга част от организацията“, се казва в имейла.
BP засилва усилията си за опростяване на операциите си в опит да намали дълга, да увеличи печалбата и да се пренасочи към бизнеса си с петрол и газ, след като намали инвестициите си във възобновяема енергия.
Откакто главният изпълнителен директор Мег О’Нийл пое поста през април, BP се реорганизира от три на два бизнес сегмента – upstream и downstream, а новата структура влезе в сила в началото на този месец.
Към 2025 г. BP е имала 93 700 служители и е оперирала в 61 държави, според годишния си доклад.
„Изграждаме по-проста, по-силна и по-ценна BP. Като част от този процес предлагаме промени, които биха довели до намаляване на броя на работните места“, каза говорител на BP пред Ройтерс, без да потвърждава броя на работните места, които ще бъдат съкратени.
