• Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
English
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
English
English

63% от компаниите са уверени, че ще бъдат готови за CSRD, но много от тях не знаят как

Качеството на данните, сложността на веригата за стойност и човешките ресурси са основните предизвикателства пред бизнеса

Божидара Живкова от Божидара Живкова
2 години преди
в ESG съвети за бизнеса
A A
отчет, отчитане, докладване

Почти две трети (63%) от компаниите в световен мащаб са много или изключително уверени, че ще бъдат готови да се отчитат съгласно Директивата на ЕС за докладване на корпоративната устойчивост (CSRD) навреме, като този процент е най-висок за холандските компании (79%). Това показва Глобалното проучване за CSRD на PwC за 2024 г., проведено сред повече от 500 висши ръководители и бизнес професионалисти, включително ръководители по финанси, устойчивост и риск.

Въпреки още по-високите нива на доверие за тези компании, които трябва да докладват след шест месеца (72%), по-малко от половината са завършили ключови дейности, като потвърждение на опциите за докладване (39%), двойна оценка на съществеността (38%) и валидиране на наличността на данни (20%).

Анкетираните вярват, че CSRD ще облагодетелства компанията им до голяма степен чрез екологични резултати (51%), подобрена ангажираност със заинтересованите страни (49%) и намаляване на риска (48%). Почти една трета смятат, че ползите от CSRD до голяма степен ще включват ръст на приходите (28%) или спестяване на разходи (26%). Очакванията за финансови ползи са по-високи за компаниите, които са по-близо до крайния си срок за отчитане, като 38% от компаниите, които трябва да докладват през финансовата 2025 г., очакват да се възползват до голяма степен чрез ръст на приходите и 34% чрез спестяване на разходи.

„Повечето компании, които започват да работят със CSRD, започват да оценяват повече обосновката зад него. Те го намират за предизвикателство, но ценят новите прозрения и се фокусират върху темите за устойчивост“, казва Александър Спек, ръководител на практиката за устойчивост на PwC Холандия.

Разбирането намалява плашещата природа на CSRD

Компаниите, които трябва да докладват през 2025 г., са по-оптимистично настроени от тези с краен срок до 2026 г., тъй като познаването на стандартите за отчетност нараства.

„Хубаво е да видим, че по-голямата част от компаниите наистина приемат предизвикателството на CSRD. Да започнеш рано с правилния екип е от решаващо значение за справянето с това предизвикателство“, отбелязва Карин Мейер, специалист по отчитане на устойчивото развитие в PwC.

Повече от три четвърти (79%) от компаниите със седалище извън ЕС и 74% със седалище в рамките на ЕС смятат, че CSRD е или ще доведе до лидерство на компанията, отчитайки в по-голяма степен устойчивостта при вземането на решения. От респондентите от компании със седалище в 38 държави и територии, 75% вече планират да докладват на ниво консолидирана група, включително операции извън ЕС.

Въпреки че резултатите от проучването показват доверие в докладването за устойчивост, респондентите посочват и пречки пред прилагането. Най-голямото притеснение, посочено от анкетираните, е наличието и качеството на данните (59%). Само една пета от компаниите, които трябва да докладват през финансовата 2025 година, са потвърдили наличността и пълнотата на данните за своите оповестявания.

Електронните таблици са най-често използваният инструмент (74%), в сравнение с 26%, използващи централизирано съхранение на данни за устойчивост и 20%, използващи AI, въпреки че повече имат планове да използват тези инструменти в бъдеще.

Ролята на CSRD при вземането на решения

Подготовката за докладване съгласно Директивата на ЕС за отчитане на корпоративната устойчивост (CSRD) кара компаниите да придават по-голяма тежест на устойчивостта в бизнес решенията. Около три четвърти от компаниите, които се готвят да подадат документи съгласно директивата, включително тези със седалище извън ЕС, казват, че вземат предвид устойчивостта в по-голяма степен при вземането на решения или че планират да го направят.

Оптимизмът относно ползите от CSRD нараства с напредването на внедряването. Респондентите съобщават за висока увереност по теми, които обикновено са включени в съществуващите оповестявания, като работна сила (75%), бизнес поведение (75%) и изменение на климата (60%), но те са много по-малко уверени в способността си да изпълнят изискванията за докладване на по-малко познати теми като биоразнообразие (35%), замърсяване (43%) и работници във веригата на стойността (44%).

Проучването установява, че 76% вярват, че CSRD има или ще доведе до лидерство на компанията, като се има предвид устойчивостта

„С наближаването на обратното броене до съответствие със CSRD е положително да видим, че компаниите са до голяма степен уверени, че ще бъдат готови да докладват. Въпреки това има още много да се измине, като мнозинството се бори със сложни предизвикателства, особено количеството и качеството на данните, необходими не само за техните собствени операции, но и по цялата им верига на стойност. Тъй като CSRD по същество изисква отчитането за устойчивост да бъде наравно с финансовото отчитане, водещите ръководители признават, че информацията за устойчивост трябва да е налична, точна и готова за одит: не само еднократно, но и ежегодно. Глобалното въздействие на CSRD показва колко е важно да се стигне до глобална базова линия на стандартите за отчитане, за да се намали сложността и да се подобри сравнимостта”, коментира Надя Пикар, Глобален лидер по отчитане, PwC Германия.

Тагове: CSRDPWCготовносткомпанииотчитанеотчитане на устойчивосттапроучванетоп новини
Сподели234Tweet146Сподели41

Свързани Новини

Мултикултурната интелигентност като стратегически ресурс за глобален растеж
ESG съвети за бизнеса

Мултикултурната интелигентност като стратегически ресурс за глобален растеж

от Гергана Манолова
юни 1, 2026
0

Мултикултурализмът вече не е далечно понятие, а ежедневие предвид глобалната търговия и дигиталната еволюция. В своята книга „Мултикултурната нагласа“ (The...

Прочети ощеDetails
Митовете за мотивацията
ESG съвети за бизнеса

Митовете за мотивацията

от Гергана Манолова
май 25, 2026
0

Въпросът как да се стимулира ангажираността на работното място често се основава на погрешни вярвания. В книгата „Разбивачи на митове...

Прочети ощеDetails
Приобщаващото лидерство: Ключът към иновации и психологическа сигурност
ESG съвети за бизнеса

Приобщаващото лидерство: Ключът към иновации и психологическа сигурност

от Гергана Манолова
май 18, 2026
0

Успехът на една организация все по-рядко зависи от еднолични решения и все повече от способността на лидерите да създават пространство...

Прочети ощеDetails
Използване на преносимите умения за кариерен напредък
ESG съвети за бизнеса

Използване на преносимите умения за кариерен напредък

от Гергана Манолова
май 11, 2026
0

Професионалният успех отдавна не е движение право нагоре, а динамично пътешествие през различни роли, което прави нелинейния кариерен път новото...

Прочети ощеDetails
Как невроразнообразието трансформира работната среда
ESG съвети за бизнеса

Как невроразнообразието трансформира работната среда

от Гергана Манолова
май 4, 2026
0

В съвременната организационна среда стремежът към многообразие вече не е само въпрос на социална отговорност, но и стратегически фактор за...

Прочети ощеDetails
Последни
Следваща Статия
въглища

Китай планира нисковъглеродни подобрения за въглищния енергиен сектор

Последни новини

Тръмп

Тръмп премахва ключова система за наблюдение на океана

юни 3, 2026
BP

BP започва добив на природен газ в Азербайджан

юни 3, 2026
Германия

59% от електроенергията в Германия е от ВЕИ

юни 3, 2026
Ел Ниньо

ООН: Ел Ниньо ще донесе повече бедствия през следващите месеци

юни 3, 2026

ЗАПИШЕТЕ СЕ ЗА НАШИЯ БЮЛЕТИН



ESG-black

Страници

  • Контакти
  • Реклама
  • Екип
  • Контакти
  • Реклама
  • Екип

Част от групата на

Part of the group of:

  • Контакти
  • Реклама
  • Екип
  • Контакти
  • Реклама
  • Екип

Този сайт е защитен от reCAPTCHA и Google Политика за поверителност и Условия за ползване са приложени.

Terms of Use

Protection of personal data

Конфигурация на бисквитки по ЕИЗ .

© 2026 All rights reserved! Building and Digital Marketing thanks to MasterWeb LTD.

Няма резултат
Виж всички резултати
  • Contact us
  • Team
  • Advertising

© 2023

  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти
  • Всички новини
    • Регулации
    • Компании
    • ESG съвети за бизнеса
    • Ние променяме
    • Тенденции
    • Добрият пример
    • Инвестиции
    • Иновации
    • Подкаст
    • TOP JOBS
  • ESG&FRIENDS
  • ESG Awards
  • За нас
    • ESGnews
    • Екип
    • Реклама
    • Контакти

ЗАПИШЕТЕ СЕ ЗА НАШИЯ БЮЛЕТИН



Forgot Password?

Verify Your Email

We have sent a 6-digit verification code to your email. Please enter it below to continue.

Resend Code
Sign In